国有企业分公司总经理胜任特征研究

前言第一章 导论 第一节 问题的提出 一 研究背景 二 研究意义 第二节 研究方法及思路 一 研究方法 二 研究内容 三 研究思路第二章 国内外相关研究述评 第一节 胜任特征相关研究 一 胜任特征与胜任特征模型 二 胜任特征研究方法 第二节 总经理胜任特征相关研究 一 国外相关研究

前言第一章 导论 第一节 问题的提出 一 研究背景 二 研究意义 第二节 研究方法及思路 一 研究方法 二 研究内容 三 研究思路第二章 国内外相关研究述评 第一节 胜任特征相关研究 一 胜任特征与胜任特征模型 二 胜任特征研究方法 第二节 总经理胜任特征相关研究 一 国外相关研究 二 国内相关研究 第三节 工作绩效研究现状 一 绩效与工作绩效 二 工作绩效模型 三 胜任特征与工作绩效关系综述第三章　我国国有企业分公司总经理胜任特征的内容结构第四章　我国国有企业分公司总经理胜任特征结构模型的建立第五章　我国国有企业分公司总经理胜任特征与工作绩效关系的研究第六章　研究结论、创新点与研究展望附录1附录2附录3参考文献后记