出版社：经济科学出版社
年代：2012
定价：46.0
在总结相关理论与文献分析的基础上，通过对科技工作者的定性访谈，以及大样本问卷调查研究，探求工作特征层面的全面薪酬因素与个体特征层面的职业驱力因素对科技工作者三维绩效激励的内在机理、规律以及激励机制，并在此基础上对现有理论进行拓展与发展，提出具有前沿性、可操作性的研究结果与政策建议。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 科技工作者三维绩效的系统激励机制研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 46.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
科技工作者三维绩效的系统激励机制研究是经济科学出版社于2012.12出版的中图分类号为 G316 的主题关于 科学工作者－经济绩效－激励－研究 的书籍。