出版社：华中科技大学出版社
年代：2007
定价：37.0
本书增加了最新、最重要的研究成果和案例，设置了自我测评库，涵盖了管理学中的基本概念，提供了完备的基础知识来帮助读者理解关键问题；荟萃了20世纪90年代以来特别是进入21世纪以后，管理学各个领域内的研究成果；重点关注现实问题，与管理实践紧密联系，详细阐释了管理学概念和研究的实践性方法；精心设置的栏目有助于读者理解和掌握内容；写作方式生动活泼、通俗易懂。
第一篇 总论
第一章 管理的基本知识
第一节 管理概述
第二节 管理者
第三节 管理学的研究对象与方法
本章小结
关键概念
复习思考题
第二章 管理理论的形成与发展
第一节 早期管理理论
第二节 古典管理理论
第三节 行为科学理论
第四节 现代管理理论
第五节 管理理论的新发展
本章小结
关键概念
复习思考题
第三章 管理与环境
第一节 组织环境
第二节 外部环境因素
第三节 内部环境因素
第四节 组织环境的管理
本章小结
关键概念
复习思考题
第二篇 管理的前提和本质
第四章 管理的前提
第一节 管理道德
第二节 社会责任
第三节 组织文化
第四节 管理信息
本章小结
关键概念
复习思考题
第五章 管理决策
第一节 决策概述
第二节 决策类型
第三节 决策过程
第四节 决策方法
本章小结
关键概念
复习思考题
第三篇 管理的计划职能
第六章 计划与计划工作
第一节 计划概述
第二节 计划的种类
第三节 计划工作的程序
本章小结
关键概念
复习思考题
第七章 计划工作的方法
第一节 目标管理
第二节 滚动计划法
第三节 甘特图法
第四节 网络计划技术
本章小结
关键概念
复习思考题
第四篇 管理的组织职能
第八章 组织与组织设计
第一节 组织
第二节 组织设计
第三节 组织结构
第四节 组织力量的整合
本章小结
关键概念
复习思考题
第九章 组织变革
第一节 组织变革的一般规律
第二节 组织变革的过程与程序
第三节 组织变革的阻力与对策
第四节 组织变革的发展趋势
本章小结
关键概念
……
第五篇 管理的领导职能
第六篇 管理的控制职能
《21世纪经管类应用型人才培养系列规划教材：管理学原理教程（第3版）》具有以下特点：
第一，突出通俗性和趣味性。本教材尽量避免抽象的理论探讨和数学推导，将高深的管理理论用浅显的语言表达出来，并附有较多的案例分析，便于读者理解，这体现在每章的开篇案例及章后的案例分析讨论等内容中。
第二，强调权威性和实践性。本教材是由具有多年教学经验的教师编写的，他们能够将教学经验的总结贯穿和体现到教材中。不仅如此，本教材的作者有丰富的企业经营管理的实践经验，使教材能够紧密结合我国企业的实际情况，符合我国的文化、社会和经济环境的特点。
第三，注重系统性和适用性。本教材基本涵盖了管理学的基本思想、基本原理和基本方法，以及管理思想的发展过程，反映了我国的经济体制改革和企业改革的实践，抓住了在现代科学技术飞速发展条件下管理思想的发展趋向，既传承了管理科学的逻辑性，又在撰写中突出了概括性，切中了独立学院学生的特点。同时，本教材有良好的适用性，它既适合作为独立学院经济管理类专业本科、专科学生的教材，也适合作为企业管理人员的培训教材。
| 书籍详细信息 | |||
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| 丛书名 | 21世纪经管类应用型人才系列规划教材 | ||
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| 出版地 | 武汉 | 出版单位 | 华中科技大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 37.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
管理学原理教程是华中科技大学出版社于2007.03出版的中图分类号为 C93 的主题关于 管理学－高等学校－教材 的书籍。