人力资源管理专业知识与实务（初级）过关必做1000题

第一部分组织行为学基础

第一章个体心理与行为

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第二章团体心理与行为

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第三章工作态度与行为

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第二部分人力资源管理

第四章人力资源管理概述

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第五章工作分析

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第六章招聘与录用

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第七章绩效管理

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第八章薪酬福利管理

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第九章培训与开发

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第三部分劳动力市场

第十章劳动力市场

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第十一章工资与劳动力流动

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第四部分劳动与社会保险政策

第十二章劳动法

一、单项选择题

二、多项选择题

第十三章就业与职业培训

一、单项选择题

二、多项选择题

第十四章劳动合同

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第十五章劳动争议调解仲裁

一、单项选择题

二、多项选择题

三、案例分析题

第十六章养老、医疗与失业保险

一、单项选择题

二、多项选择题

　　本书是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（初级）”的过关必做习题集。本书遵循2009年版教材《人力资源管理专业知识与实务（初级）》的章目编排，共分16章，根据最新考试大纲的要求及相关法律法规编写了约1000道习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考重难点习题，并对部分习题的答案进行了详细的分析和说明。