高新区人力资本与创新绩效

书籍简介:

本书以技术经济学理论、人力资本理论、区域创新理论、产业集群理论等为基础，提出高新区“四因四性”人力资本测度结构体系和高新区“四阶四维”创新绩效评价体系；针对全国若干个高新区为研究对象进行实证分析，从理论和实践两个方面深入系统地研究高新区人力资本对创新绩效的影响机理；结合武汉东湖高新区创新集群演化路径、发展模式、动力机制、总体趋势及其人力资本开发的案例分析，提出高新区创新导向的人力资本开发策略。

书籍规格:

书籍信息归属:

高新区人力资本与创新绩效是人民邮电出版社于2015.11出版的中图分类号为 F249.21 ,F127.9 的主题关于 高技术产业区－人力资本－研究－中国 ,高技术产业区－创新管理－研究－中国 的书籍。