出版社：中国法制出版社
年代：2007
定价：25.0
本书是劳动和社会保障行政部门执行人员处理违法案件法律规定速查。
第一章劳动用工管理
一、用人单位违法用工行为
1．用人单位违法延长工时的行为
2．用人单位非法招用童工的行为
3．用人单位违法侵犯女职工和未成年工权益的行为
4．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的行为
5．单位或个人为童工介绍就业的行为
6．非法用工单位使用童工或者介绍童工就业的行为
7．招用无职业资格的劳动者从事技术工种工作的行为
二、内部制度违法行为
1．用人单位制定违反法律、法规规定的劳动规章的行为
2．用人单位未保存或者伪造录用登记材料的行为
三、用人
本书是《劳动合同法实施条例理解与适用丛书》系列之一的《劳动保障行政处罚执法手册》分册，书中参考了全国近二十几个有代表性的城市的劳动保障部门的行政处罚项目，全面梳理并确定了五大违法类别。选相信该书对劳动保障部门学习劳动保障法律文件，提高执法人员业务素质和执法水平，规范行政行为，提高办案效率会有一定的帮助。 本书参考了全国近二十几个有代表性的城市的劳动保障部门的行政处罚项目，全面梳理并确定了五大违法类别。选取67种常见的具体劳动保障行政处罚项目。并对每种行政处罚项目从基本概念、违法界定标准、证据规则
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 劳动行政处罚必备站内查询相似图书 | ||
| 9787509300978 如需购买下载《劳动行政处罚必备》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国法制出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 300 | 印数 | 7000 |
劳动行政处罚必备是中国法制出版社于2007.09出版的中图分类号为 D922.505 ,D922.182.5 的主题关于 劳动保护－行政处罚－基本知识－中国 ,社会保障－行政处罚－基本知识－中国 的书籍。