出版社：社会科学文献出版社
年代：2015
定价：59.0
以企业工会为重要渠道的员工参与有助于提升员工满意度和认同感、提高企业制度与规章的合法性和权威性、协调企业内部的组织结构矛盾、增强企业组织内在的集体情感和共识，从而实现企业组织团结。在这过程中，员工自我利益的满足、企业内部的关系性团结、制度性团结和社会性共同体团结的建立，再加上企业组织内部结构的相互协调和协助，就构成了整个企业组织团结的社会过程，这也是我们考察企业组织时应该采取的一种总体性的视角。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 企业工会与企业组织团结站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 中国劳动关系学院青年学者文库 | ||
| 9787509779934 如需购买下载《企业工会与企业组织团结》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 社会科学文献出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 59.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 244 | 印数 | 1500 |
企业工会与企业组织团结是社会科学文献出版社于2015.10出版的中图分类号为 D412.6 ,F272.9 的主题关于 企业管理－组织管理学－研究 ,企业－工会工作－研究－中国 的书籍。