出版社：黑龙江科学技术出版社
年代：2016
定价：38.0
全书共分七章，分别从面试的理论、面试的设计、面试的方法、面试的技巧、面试的组织、面试的评价、面试的法规等方面详细阐述了面试是人才聘用的重要方法，在人才测评中有着其他形式不可替代的作用。全书共分七章，分别从面试的理论、面试的设计、面试的方法、面试的技巧、面试的组织、面试的评价、面试的法规等方面详细阐述了面试是人才聘用的重要方法，在人才测评中有着其他形式不可替代的作用。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 面试的理论与方法站内查询相似图书 | ||
| 9787538889536 如需购买下载《面试的理论与方法》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 哈尔滨 | 出版单位 | 黑龙江科学技术出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
面试的理论与方法是黑龙江科学技术出版社于2016.8出版的中图分类号为 C913.2 的主题关于 职业选择－基本知识 的书籍。