出版社：中信出版社
年代：2012
定价：32.0
我们每个人每天都要跟其他人沟通，你离不开别人，别人也同样离不开你。你的所做作为、所言所语同样会是和别人有关系，别人也一样。就这样才组成了一个建立在沟通基础上的大的社会。所以，我们都会面临一个至关重要的问题——人际关系问题。不论你事业的成功失败、心情的高兴悲伤、人生的坎坷顺直，都不单单与你一个人有关系，而是和与你沟通的其他人关系重大。对于如何建立良好的人际关系，我们往往认为：对等原则是一种很好的为人处世方式；维护实质性的利益和保全良好的关系不可兼得；避免分歧对于建立良好关系来说非常重要。但这些在本书作者看来都是误区！虽说关系是双方的，但有一方努力就能改善关系，因为人们的态度会相互影响；实质问题和人际关系都要处理，但千万不要把两者缠在一起；自始至终一团和气的人际关系是不现实的，我们不可能爽爽快快地解决所有分歧，但是我们可以作出选择，改变现状。
前 言
第一部分 概?论
第一章 目标：建立有效处理分歧的关系
第二章 第一步：分清人际关系和实质问题的不同
第三章 策略：持完全积极的态度
第二部分 建立良好关系的基本要素
第四章 理性：保持理智与情感的平衡
第五章 理解：以他人的眼光看待事物
第六章 沟通：作决定前征求和倾听对方的意见
第七章 可信度：害人之心不可有，防人之心不可无
第八章 说服，而非强制：有话好商量
第九章 接受：认真对待与我们有分歧的人
第三部分 总 结
第十章 协调一致：综合所有要素使之相得益彰
罗杰·费希尔和斯科特?布朗提出的一系列原则、洞见和智慧使其《谈判力》成为全球畅销书。而在本书中，他们进一步扩展了这些概念，提出了一个直接的解决方案，以建立关系，问题出现之始便加以应对。《沟通力》带领你一步步经历发起、谈判和维护持久的关系——无论是在商业和政府机构之中，还是在朋友和亲人之间。
这些步骤包括：
★理性：保持理智和情感的平衡。
★理解：以他人的眼光看待事物。
★沟通：作决定前征求和倾听对方的意见。
★可信度：害人之心不可有，防人之心不可无。
★说服，而非强制：有话好商量。
★接受：认真对待与我们有分歧的人。
“这本书提供了处理人际关系的最好方案。”
——约翰·加尔布雷斯
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中信出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 32.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||