出版社：中国人民大学出版社
年代：2020
定价：32.0
本书从美国州政府和联邦政府组织的绩效管理现状分析入手，阐述了政府绩效管理的理论与实践，重点探讨了如何使得政府绩效管理具有可操作性。作者发现，美国政府组织在绩效信息使用、绩效文化建设、绩效目标导向、绩效结果使用等方面存在着一系列问题。在他看来，改进领导力、建立绩效文化、有效利用资源、合理使用绩效评价结果是使得政府绩效管理“转动起来”的有效途径。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 政府绩效管理站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 公共行政与公共管理经典译丛 | ||
| 9787300280776 如需购买下载《政府绩效管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 32.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
政府绩效管理是中国人民大学出版社于2020.5出版的中图分类号为 D035 的主题关于 国家行政机关－行政管理－研究 的书籍。