廉政建设与政府管理经验的启示

第一部分　廉政建设与法制改革

芬兰司法制度对我国行政争议处理机制的启示

芬兰预防腐败体系建设的基本经验与启示

从芬兰司法管辖及治理模式兼论我国法治建设的若干取向

芬兰法治治理的经验及对广东司法行政工作科学决策机制的启示

芬兰的廉政建设及启示

芬兰廉洁政府的经验对我国廉政建设的启示

芬兰公务员队伍廉政建设分析及启示

理念·路径·机制：芬兰经验对提升广东公共管理效能的启示

以责任政府视角看问责制的现状与对策研究

第二部分　人力资源与社会保障

芬兰公共部门人力资源管理改革及其启示

芬兰公务员薪酬制度改革考察及借鉴

关于重构中国社会福利体系的探索与思考

芬兰公共部门人力资源管理的内容分析

芬兰公共服务体制改革的若干特点与启示

以改革创新精神推进干部选拔任用工作

绩效管理在广东林业公共管理中的应用

政府执行力的心理性影响因素分析

芬兰社会保障制度的特点及其对我国的启示

芬兰政府公共管理理念及其对我国的启示

第三部分　财经建设与发展政策

促进经济与环境协调发展的财政政策研究

发达国家矿产资源安全保障模式及其对我国矿产资源保护的启示

芬兰“税收悖论”及其对广东财税改革的启示

芬兰公共财政体制的发展及其对广东省公共财政体制的启示

芬兰信息化建设及其对我国的启示

欧盟区域合作经验及其对广东产业转移的启示

芬兰海岛经济发展战略对广东海岛开发的启示

国内外财政扶持现代农业发展的经验与对策研究

芬兰绿色发展的保障机制及其对我国生态文明建设的启示

浅谈地方志部门战略管理

——以广东省地方史志办公室为例

后记

《廉政建设与政府管理经验的启示》运用所学公共管理理论并结合芬兰经验，深入探讨广东公共管理实践。各位学员提交的论文涉及公务员体制改革、制度创新、社会政策和公共治理等各个方面，他们充分结合各自的工作领域，借鉴芬兰的有益经验，对我国和广东省改革开放进程中面对的诸多公共管理问题进行了积极的思考，对转变观念、提高公共服务意识、不断提高自身公共管理与服务的水平和能力等问题进行了分析和探索。