面试历年难题详解

第一部分克服面试难题轻松获取高分

第一章掌握面试基本方法

第二章认清面试官的十一种提问方式

第三章加强面试中的思维训练

第四章教你特殊技能突破面试高分

第五章巧妙地应对面试官的刁钻问题

第六章面试时合理运用的应对措施

第二部分面试题型详解及模拟题练习

第一章知识性问题

一、本类题型难题分析

二、难题题库

三、参考答案

第二章综合分析能力等方面问题

一、本类题型难题分析

二、难题题库

三、参考答案

第三章应变能力和自我认识控制能力等问题

一、本类题型难题分析

二、难题题库

三、参考答案

第四章人际关系题

一、本类题型难题分析

二、难题题库

三、参考答案

第五章组织协调能力等方面问题

一、本类题型难题分析

二、难题题库

三、参考答案

第六章应试者个人背景资料问题

一、本类题型难题分析

二、难题题库

三、参考答案

第七章编排故事题

一、本类题型难题分析

二、难题题库

三、参考答案

第八章求职动机及与拟任职位的匹配性问题

一、本类题型难题分析

二、难题题库

三、参考答案

第三部分点击公务员面试全过程

案例一

案例二

案例三

案例四

案例五

案例六

案例七

案例八

案例九

第四部分公务员面试社会热点问题预测

一、诚信危机

二、提倡节俭

三、金钱与道德

四、经济全球化背景下的文化交流

五、社会主义现代化建设指导思想的新发展以人为本

六、提高农民收入，解决三农问题

七、克隆技术与人类发展

八、经济增长速度较快彰显政府宏观调控能力

九、“嘉禾拆迁案”带来的思考

十、“马加爵事件”所折射的大学生心理素质问题

　　《面试历年难题详解》是根据公务员考试的面试部分内容确定的。对所包含的题型都进行了难点分析，提出有效的解答方案和解题思路，并对历年中的难题进行解析，作为演练。本书精选了“难题题库”，让考生在掌握方法之后，能够通过自己的强化训练达到熟练掌握解题方法的效果。