古人升职记

第一章 忽悠考验心智

1.我是人才我怕谁

2.企业形象我来树立

3.哥不是个传说

4.谁能拒绝我

5.反正你们不知道

6.老板要啥需琢磨

7.我的星路全靠大家啦

8.量身定做最贴心

9.我有实力我不露

10.我装，我装装装

第二章 职场不倒翁

1.一俊遮百丑

2.当副手的高手

3.纯粹的“满堂红”

4.中庸让他很受用

5.全面而退仇家也无奈

6.生的伟大，死也荣耀

7.明哲保身，一路凯歌

8.超级天才的成功传奇

9.委曲求全好投机

10.N个版本的工作艺术

第三章 领导欣赏的品质

1.敢拼命的孤单英雄

2.忠诚是一种好品质

3.敢担当还要肯吃若

，4.爱岗敬业就是为领导分忧

5.做人守规则，干事才靠谱

6.关键时刻冲得上去

7.领导放心的实干家

8.善于提建议的良臣

9.正直清廉的多面手

10.呕心沥血编写《领导参考》

第四章 曲折职场路

1.不会说话的冯老先生

2.情商低了很难“混”

3.无奈不是当主帅的料

4.诗乐画大腕，升职路坎坷

5.不懂人脉抱负空

6.忠臣表忠心，旗帜需鲜明

7.正直而不会变通的君子

8.傲慢生偏见，路途难平坦

9.大起大落，刚直一生

10.追求完美主义的失败者

11.不懂圆通的大才子

12.领导对他老是担着心

13.不识时务者难为俊杰

第五章 职场暴发户

1.投资巨大，获利更大

2.不走寻常路的法官

3.会工作还要善表现

4.谁也别想让我低头

5.没表现的机会就创造机会

6.恰遇领导爱虚荣

7.领导给机会，千万莫懈怠

8.用人品感动了大唐朝廷

9.因祸得福事，职场不稀奇

10.选对路线跟对人

11.庸官赶上了昏领导

12.超强心理有助升迁

人这一生要过四大关：情、名、利、生死，此四关是人生所有烦恼的根源。
年轻的时候要过情关，过不去就可能影响一辈子。胡适先生很博学，但情关没过好，与一个自己不爱的江东秀维持了一辈子“寂寞婚姻”，而与自己相爱的韦莲司始终是铭心刻骨之痛；相反，郭沫若先生情关过得好，爱就爱个轰轰烈烈，走就走个潇潇洒洒，真可谓“不俗即仙骨，多情乃佛心”。
青壮年?时候要过名利关，穷达荣辱，富贵卑贱，全在此关。看不开就会因名而失身，看不破就会因利而亡命。到了年老时则要过生死关，放得下，生死只是个过程，笑脸相迎每一次日出；放不下；则身在世间心在地狱，恐惧如附骨之蛆，如影相随。
但是。为什么我们面临的问题总是相同的，而我们的生活却千差万别呢?原因就在于人性的差别。每个人的人性都不相同，从而相同的问题会给出不同的答案。造就完全不同的生活。
所以，人性很重要，读懂了人性，就读懂了人；读懂了人，就理解了事。三国时有个人名叫郭嘉，乃是曹操的第一谋臣，他料事如神。比方说，曹操三战吕布，士卒疲倦，准备撤军。郭嘉力主再战，而且断定再战必胜，结果吕布被擒。曹操征伐袁谭、袁尚，连战连克，诸将士张再战，郭嘉主张撤军，结果袁谭、袁尚兄弟祸起萧墙，曹操渔翁得利。曹操战袁绍，有人担心孙策趁机偷袭许都，郭嘉说来不了；曹操征乌丸，有人担心刘未趁机偷袭许都，郭嘉说不会来。事事都有先见之明。

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