出版社：甘肃人民出版社
年代：2011
定价：25.0
本选题属管理学范围。对公共部门人力资源管理的各个环节进行了全方位、多层次的系统阐述，包括公共部门人力资源的规划、人员分类、选择与录用、开发与培训、绩效管理、薪酬管理、激励制度和保险福利等十多个方面的内容。既重视理论普及，又强调在公共部门管理实践中的应用性。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 公共部门人力资源管理站内查询相似图书 | ||
| 9787226041956 如需购买下载《公共部门人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 兰州 | 出版单位 | 甘肃人民出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 500 | |