出版社：首都经济贸易大学出版社
年代：2009
定价：55.0
本书介绍了最实用的文案格式范例和写作规范，可供从事相关工作的人员作为参考书使用。主要包括：入职管理文案、在职管理文案、离职管理文案等。
第一章员工关系管理及其文案概述
第二章入职管理文案
第三章在职管理文案
第四章离职管理文案
第五章特殊员工管理文案
第六章沟通管理文案
第七章工会与集体协商文案
第八章冲突管理文案
第九章员工手册管理
附录一
附录二
本书介绍了最实用的文案格式范例和写作规范，可仿可抄，稍改即用，可供从事相关工作的人员作为参考用书使用，相关文案、表格可在首都经济贸易大学出版社网站下载。主要内容包括入职管理文案、在职管理文案、离职管理文案、特殊员工管理文案、沟通管理文案、工会与集体协商文案、冲突管理文案以及员工手册管理文案等。同时，每个文案或表单后都附有该部分涉及的法律链接和编写要点提示等方面的指导说明，从而使读者更加明了员工关系管理各环节的具体操作规范、流程及各种表单的使用，有助于企业员工关系管理更加规范、高效和便捷地运作。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 首都经济贸易大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 55.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 × 0 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 500 | 印数 | |
企业员工关系管理文案是首都经济贸易大学出版社于2010.1出版的中图分类号为 H152.3 的主题关于 企业管理：人事管理－文书－写作 的书籍。