出版社:浙江人民出版社
年代:2016
定价:59.9
本书是一本有关创新管理的书。随着全球化的持续深入,不但企业和组织服务的对象日益多元化,而且其自身的人员构成也会越来越具有多元主义色彩。一方面,由于文化背景的差异,团队在协同的时候就难免会出现摩擦;另一方面,差异也意味着更多视角,这将带来解决问题的全新方法。戴维·利弗莫尔认为领导者可以通过运用文化智力的方式,抑制前者不良影响,充分发挥后者的巨大潜力。为此,他致力于“差异是资产而非负债”的研究,并提出了极具实用价值的5D方法。
书籍详细信息 | |||
书名 | 为谁留的空椅子站内查询相似图书 | ||
9787213077258 如需购买下载《为谁留的空椅子》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 杭州 | 出版单位 | 浙江人民出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 59.9 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |