为公司着想就是为自己着想

第一章 5w1 H：思考工作中的根本问题

Why：你为什么要工作

What：工作是手段还是目的

Who：你在为谁工作

When：你是否决定从明天开始努力

Where：哪里才能让你实现自我价值

How：为公司着想，为自己努力工作

第二章 公司是船，你在船上

--为公司着想就是为自己着想

公司是平台，个人的成长离不开公司的发展

是你的公司在成就你

你的付出不会浪费，努力工作迟早会有回报

跳出薪水之外，我们都是在为自己工作

大河涨水小河满，公司发展你也发展

第三章 公司舞台，你当主角

--对工作负责就是对自己负责

工作是一种需要，而不是一种负担

没有“小角色”，只有“小演员”

糊弄工作就是糊弄自己

勇于负责，才能得到更多青睐.

珍惜工作，认真负责会让你更受益

别怕做最“傻”的员工

第四章 10个60分，不如6个100分

--为自己工作到最出色

期望二，做到十

凡事都该精益求精

用100％的热情去做1％的事

为客户提供最满意的服务

没有落实力就没有战斗力

用你的行动去收获一切

第五章 公司是老板的，也是自己的

--主人翁精神响应企业召唤

“魔鬼”老板也能成为你的成长导师

理解老板的不容易

站在全局的角度，关注公司动态

心怀忧患，关心企业发展

像老板一样积极主动

为老板工作，为自己打拼

第六章 热爱公司、融入公司

--用忠诚为公司保驾护航

忠诚本身就是一种能力

时刻不忘公司利益

面对诱惑要经得住考验

不做麻木型的忠诚员工

忠诚的最大受益人是你自己

第七章 从“要我做”到“我要做”--积极主动做公司需要做的事

不要等上司安排你的工作

……

第八章 爱企如家，让节约成为习惯--为公司节约就是为自己谋福利

第九章 聚是一团火，散作满天星--与同事“抱团”打天下

第十章 常怀感恩心，不做抱怨人--与公司共成长

第十一章 用结果证明价值，用行动证明能力--做个以一当十的员工

第十二章 为公司着想，为自己做事--工作态度决定未来出路

《员工成长书架：为公司着想就是为自己着想》站在现实的角度，从多个方面讲述“为公司着想就是为自己着想”的工作理念，既有经典案例的展示，又有层启深入的分析。希望读者通过改变自己的思维观念，在工作中养成良好的工作习惯，从而帮助自己提升执行力．与公司共同成长。
“为公司着想就是为自己着想”，意识到这一点，努力在工作中倣到这一点，以它为动力勇敢前行、战胜困难、完成任务，那么你就是让公司真正不可或缺的关键员工!

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