中华人民共和国劳动争议调解仲裁法文书范本

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》适用提要中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第一章 总则 第一条　立法目的 第二条 适用范围 第三条 劳动争议处理的原则 第四条 劳争议当事人的协商和解 第五条 劳动争议处理的基本程序 第六条　举证责任 第七条 劳动争议处理的代表人制度 集体劳动争议员工推举代表书 第八条 劳动争议处理的协调劳动关系三方机制 第九条 劳动监察 第二章 调解 第十条 调解组织 第十一条 担任调解员的条件 第十二条 调解申请 劳动争议调解申请书 第十三条 调解方式 第十四条 调解协议 劳动争议调解协议书 劳动争议调解意见书 第十五条 申请仲裁 第十六条 支付令 支付令申请书 第三章　仲裁 　第一节　一般规定 　 第十七条 劳动争议仲裁委员会设立 　第十八条 制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作 　第十九条 劳动争议仲裁委员会组成及职责 　第二十条 仲裁员资格条件 　第二十一条 仲裁管辖 　 劳动争议仲裁委员会关于移送案件管辖的函 　劳动争议仲裁委员会案件移送接收回执 　第二十二条 仲裁案件当事人 　 法定代表人(或主要负责人)身份证明书 　 第二十三条 仲裁案件第三人 　劳动争议仲裁委员会仲裁第三人通知书 　 第二十四条 委托代理 　 授权委托书 　第二十五条 法定代理和指定代理 　劳动争议仲裁委员会指定代理人通知书　　　……关联规定流程图表

为方便读者进一步了解现行法律法规，维护自身合法权益，本丛书以现行有效的常用法律法规为核心，结合日常生活中的常见法律问题，收录与其相关的常用文书范本，并予以精要解读，以便于广大读者充分利用法律文书实现自身合法权益。为此，本丛书在内容和体例上作如下安排： ①条文解读选取法律法规的标准文本，编写条文主旨、名词解释和条文注解，介绍相关立法背景、法律实务及其关联条文，以帮助读者理解法律条文，撰写法律文书。 ②文书范本根据法律条文的有关规定，结合行政法规、司法解释、部委规章等规范性文件的具体要求，编辑整理法律文书示范文本或参考样本。 ③应用指引从法律实务的现实需要出发，根据法律法规的具体规定，释明文书范本的基本格式、适用要点及其他注意事项，以方便广大读者理解使用。 ④关联规定根据关联索引所列关联条文，本丛书广泛收录相关法律、行政法规、司法解释、部门规章规范性法律文件，供广大读者查阅、参考和适用。 ⑤流程图表结合法律实务操作的具体要求，编制流程图表，方便广大读者依法行使相关权利，及时履行相关义务。