互联网时代的人力资源管理创新

书籍简介:

本书的主要价值在于，它首先构建了一个人力资源管理创新的框架结构，而不是某一单一模块或者工具的点状创新，这使得互联网时代的人力资源管理仍是一个系统的整体；其次，本书的内容并不是对传统的人力资源管理理论进行完全的颠覆，而是基于企业在互联网时代的管理诉求出发，在保持传统管理思想的基础上，进行渐进式创新，这也适应于企业推动“互联网+”转型的渐进过程。

书籍规格:

书籍信息归属:

互联网时代的人力资源管理创新是电子工业出版社于2017.12出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理 的书籍。