出版社:社会科学文献出版社
年代:2014
定价:39.0
本书从社会服务的视角去阐释企业社会工作,论述如何开展企业社会工作服务。既对企业社会工作相关的基本理论、发展的历程与趋势,企业社会工作的服务对象、服务职能、服务模式等理论知识做了系统梳理,还根据企业劳动关系双方需求开展的社会工作的服务内容、服务策略、服务的方法与技术、服务规则等实务知识进行了阐释。
第一章 企业社会工作概述/1第一节 企业社会工作的界定/1第二节 企业社会工作服务体系构成/10第三节 企业社会工作的内容、特点与功能/18
第二章 企业社会工作的发展历程/22第一节 美国企业社会工作的发展历程/22第二节 我国港台地区企业社会工作发展历程/29第三节 中国大陆企业社会工作发展历程/36第四节 我国企业社会工作发展趋势/41
第三章 企业社会工作的理论基础/44第一节 企业社会工作理论概述/44第二节 企业社会工作的理论体系/46第三节 中国企业社会工作理论探讨/58
第四章 企业社会工作模式/62第一节 企业社会工作的实务过程模式/62第二节 企业社会工作的实际运作模式/68
第五章 员工福利服务/74第一节 员工福利概述/74第二节 员工福利的历史及未来发展趋势/79第三节 员工福利结构和主要项目/84第四节 社会工作介入员工福利/89
第六章 员工生涯辅导/95第一节 员工生涯辅导的基本概念和理论/95第二节 生涯发展辅导的理论/97第三节 生涯发展辅导简史/104第四节 员工生涯发展辅导的实施/106
第七章 员工情绪管理/115第一节 情绪/115第二节 情绪管理理论/120第三节 企业社会工作与员工情绪管理/123
第八章 员工素质提升/130第一节 员工素质/130第二节 员工素质提升的实务模式与视角/133第三节 企业社会工作与员工素质提升/137
第九章 职业安全与健康/145第一节 职业安全与健康概述/145第二节 职业安全健康事故发生理论/148第三节 企业社会工作介入职业安全健康的路径和角色/151第四节 企业社会工作开展职业安全健康服务的方法/156
第十章 员工参与/164第一节 员工参与概述/164第二节 员工参与的形式/170第三节 企业社会工作与员工参与/176
第十一章 员工闲暇生活与服务/183第一节 闲暇的含义与历史变迁/183第二节 我国员工的闲暇/188第三节 企业社会工作与员工闲暇/195
第十二章 劳动关系协调/199第一节 劳动关系系统理论、层级结构和历史发展/199第二节 中国企业的劳动关系及其变迁/204第三节 劳动争议处理机制及社会工作的介入/209第四节 社会工作在劳动关系协调中的组织模式/217
第十三章 企业文化与职工文化/219第一节 企业文化理论与职工文化理论的产生/219第二节 企业文化与职工文化的关系/222第三节 社会工作介入企业文化建设与职工文化建设/228
第十四章 企业困难职工帮扶服务/234第一节 企业困难职工帮扶服务概述/234第二节 企业困难职工帮扶中心/237第三节 专业社会工作介入企业困难职工帮扶服务/242
第十五章 企业社会工作的农民工服务/250第一节 服务农民工是企业社会工作的天然使命/250第二节 农民工面临的主要问题与需求/251第三节 企业社会工作服务农民工的主要内容/256第四节 企业社会工作服务农民工的模式与方法/263
第十六章 企业社会责任/267第一节 企业社会责任的产生、争论与反思/267第二节 企业社会责任的内容/273第三节 我国企业社会责任现状与企业社会工作介入/279参考文献/285
《社会工作硕士专业丛书:企业社会工作》从社会服务的视角去阐释企业社会工作,论述如何开展企业社会工作服务,既对企业社会工作相关的基本理论,企业服务工作的发展历程与趋势,企业社会工作的服务对象、服务职能、服务模式等做了系统梳理,还根据当下企业劳动关系双方的需求对开展的社会工作服务的12项内容、服务策略、服务方法与技术、服务规则等实务进行了系统阐释。
书籍详细信息 | |||
书名 | 企业社会工作站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 社会工作硕士专业丛书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 社会科学文献出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 39.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 312 | 印数 | 4000 |
企业社会工作是社会科学文献出版社于2014.8出版的中图分类号为 F270-05 的主题关于 企业-社会工作-研究生-教学参考资料 的书籍。