监狱执行力

第一章 监狱——一个执行力不可或缺的地方

一、执行力——一个熟悉而又陌生的话题

二、解读监狱执行力

三、监狱执行力与精细化管理理念的关系

四、建设监狱执行力的四个阶段

第二章 监狱执行力缺失的表现及原因

一、监狱执行力缺失的表现

二、监狱执行力缺失的原因

第三章 执行力“正三角系统论”

一、“正三角”第一条边——监狱执行流程

二、“正三角”第二条边——民警工作意愿

三、“正三角”第三条边——民警执行技能

第四章 监狱高层领导的执行力

一、执行型监狱高层领导的角色认知

二、执行型监狱高层领导的主要执行工作

三、执行型监狱高层领导的核心执行素质和能力

第五章 监狱中层领导的执行力

一、执行型监狱中层领导的角色认知

二、执行型监狱中层领导应该做的事

三、执行型监狱中层领导的核心执行素质和能力

第六章 基层民警的执行力

一、执行型基层民警的角色认知

二、执行型基层民警应该做的事

三、执行型监狱基层民警的核心执行素质和能力

第七章 监狱组织执行力

一、监狱组织架构及其优缺点

二、监狱组织执行力在监狱实际工作中的表现

三、制定可行的监狱发展战略

四、提升监狱组织执行力的关键

第八章 监狱执行力文化

一、监狱执行力文化——发展前进的源泉

二、典型监狱执行力文化

三、营造监狱执行力文化

四、努力打造监狱执行力文化长效机制

参考文献

执行力作为现代管理理念，已被社会各组织和政府广为引进，其目的是为了通过增强执行力，不断提高执行的效率和效能，实现组织和政府的目标。监狱作为国家专门的刑罚机关，作为社会的特殊组织，其执行力亦直接影响和制约着“使罪犯成为守法公民，预防和减少犯罪”职能目标的实现。
　　本书引进现代管理中的执行力理念，运用管理学的知识，对监狱执行力的正三角形系统理论，即由流程、意愿和技能构成的数学模型，进行了架构和阐解，就如何提高监狱高层、中层和基层民警的执行力进行了探讨，并就监狱如何提高组织执行力和建设执行力文化，进行了全面的阐述。本书内容通俗易懂，体例活泼，许多重要内容采用了以案释理的编写方法，注重立足现状分析，解决实际问题，提供可供实践参考的解决现实问题的方法。
　　本书可供各层次在职民警培训使用，亦可供司法警官类职业院校刑罚执行专业、监所管理专业、教育矫正专业及相关专业教学使用。