出版社：古吴轩出版社
年代：2017
定价：45.0
这是一本帮助企业管理者及HR提升人力资源管理水平的书籍。阿里巴巴自从1999年成立至今，由小到大，由弱变强，走过无数弯路，也铸就了许多辉煌。这个中国互联网行业的巨头立志要做102年的企业，并将此列为三大愿景目标之一。阿里巴巴集团主要创始人马云之所以有底气提这个宏伟目标，是因为阿里巴巴有优秀的管理团队与独具一格的人力资源管理体系。本书从十二个角度全面解读阿里巴巴的人力资源管理，揭示这家不寻常的企业在人才队伍建设领域的经验教训，可以作为企业管理者和HR的参考用书，从而快速提升认知水平以及工作能力。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 阿里巴巴人力资源管理站内查询相似图书 | ||
| 9787554609538 如需购买下载《阿里巴巴人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 苏州 | 出版单位 | 古吴轩出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 256 | 印数 | |
阿里巴巴人力资源管理是古吴轩出版社于2017.8出版的中图分类号为 F724.6 的主题关于 电子商务－商业企业管理－人力资源管理－经验－中国 的书籍。