基于战略视角下的企业人力资源管理实践

书籍简介:

本书是一部介绍企业人力管理的管理类图书。本书从战略视角下人力资源规划的基础原理讲起，然后从战略视角下企业人力资源管理规划、战略视角下企业工作分析和设计、战略视角下企业员工的招募、战略视角下企业员工的培训、战略视角下企业绩效管理、战略视角下企业薪酬与福利、战略视角下劳动关系与社会保障等方面详细阐述，最后从战略视角下激励管理和跨文化管理方面进行深层次剖析，对企业未来的人力资源管理给出参考。本书是一部优秀的市场类人力管理图书，有一定的市场前景。

书籍规格:

书籍信息归属:

基于战略视角下的企业人力资源管理实践是天津人民出版社于2019.1出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人力资源管理 的书籍。