出版社：教育科学出版社
年代：2012
定价：28.8
本教材博采众长，力求反映近年来我国在相关理论方面的研究成果与案例，在系统性、实用性和启发性方面颇具特色。全书共分为9个章节，内容涉及人力资源管理绪论、人力资源管理理论基础理论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘与录用、工作绩效管理、薪酬管理、人力资源培训与开发、劳动关系管理激励等专题。为了提高学生分析问题和解决实际问题的能力，各章后面均附有思考题。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理案例教程站内查询相似图书 | ||
| 9787504164506 如需购买下载《人力资源管理案例教程》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 教育科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 28.8 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 3000 | |
人力资源管理案例教程是教育科学出版社于2012.5出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－案例－高等学校－教材 的书籍。