出版社：吉林大学出版社
年代：2019
定价：68.0
本书分四部分：一、供给侧改革背景下劳动制度研究。后金融危机时代，我国经济下行压力增大，通过供给侧改革提高生产要素的利用效率是必选项，主要从增强用工制度弹性和自主性来探讨。二、老龄化社会背景下，劳动关系制度研究。我国老龄化体量大、速度快，人口红利逐渐丧失的背景下，盘活老龄劳动力资源，是增加劳动供给的途径之一。三、互联网+背景下劳动制度研究。互联网+背景下出现了大量线上的劳动者，线上劳动者工作方式与工业时代的劳动特点有明显的区别，应该有与之相适应的劳动制度。四、新信用经济背景下劳动制度研究。信用是一种经济资源，是一种社会状态，在我国构建诚信社会的背景，劳动领域的诚信制度建设是其重要组成部分。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 经济新常态背景下劳动制度的思考站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 68.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
经济新常态背景下劳动制度的思考是吉林大学出版社于2019.12出版的中图分类号为 F249.21 的主题关于 劳动制度－研究－中国 的书籍。