出版社：广东教育出版社
年代：2019
定价：42.7
本书全面论述了党的十七大、十八大和国家提出的2020年教育发展战略目标在建立人才资源强国，建立人力资源强国指标体系，完善人才培养机制的基本思想和重大意义，并通过对人力资源评价的理论依据、竞争力国际排名、开发水平等方面的研究分析，对我国人力资源强国建设面对的挑战提出了具体的对策，使广大教育研究者、教育工作者明确教育改革发展的目标和任务；为中央和地方政府、制定加快教育改革发展提供战略与政策参考或建议，对实现“基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列”的强国梦有着重要现实意义。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源强国指标体系与监测评估研究站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 教育强国战略研究系列书 | ||
| 9787554830109 如需购买下载《人力资源强国指标体系与监测评估研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 广州 | 出版单位 | 广东教育出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 42.7 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 1 | |
人力资源强国指标体系与监测评估研究是广东教育出版社于2019.9出版的中图分类号为 F249.21 的主题关于 人力资源管理－发展战略－研究－中国 的书籍。