赢

致谢第1章什么是赢家？——赢家的15项品质每一个成功者都会优先考虑措辞，并且精益求精。本章提出了赢家的15项品质，通过分析在真实世界中获得成功的公司、杰出人士与政客的案例，揭示其中的成功奥秘，并展示从他们的言谈内容、方式与原因中获得的经验。第2章关于赢的9P原则——攀登高峰的秘诀实际并不像看上去那么难，赢家从不满足于现状，总是追求超越自己。这九项原则可能不是与生俱来的，可能需要多年的实践，可能你不会马上具备所有的能力，但是你掌握得越多，越有可能在激烈的工作与市场竞争中脱颖而出。第3章以人为中心——人性化你的管理之道我们身边凡是以人为中心的同事都更可能到达成功的巅峰，因为他们熟悉人们的需要，知道努力的方向，也知道如何发问以了解未知的领域，即人们没有意识到的、潜在的需求。以人为中心的赢家们能够同时解决人们的希望感和恐惧感，创造产品、服务，提出解决方案，让人们在日复一日的生活中感到更稳定、更安全。第4章打破常规——勇夺第一的价值赢家不会简单地接受身边存在的世界，他们时刻想象这个世界应该是怎样的，以此作为动力。他们的愿景成为一种使命，这个使命重塑了人类的现实。作为赢家，你的任务是为新的常规创造价值，这些新常规可能目前尚未存在，你要通过建筑信任而创立这些新常规。第5章分清轻重缓急——一步一步地创造自信赢家们能够强烈关注并倾其所有资源，全力以赴地完成其优先需要解决的事项。这使他们能够努力比其承诺的做得更好。明确什么是最要紧的，安排紧要任务，根据通常所理解的轻重缓急分配资源，这些能力都取决于有效的沟通，这并非什么秘密。第6章追求完美——为何伟大还不够好要获得成功，你就必须在事业的各个方面及追求的每个要素方面力争完美。如果你对所做的事情没有激情，完美对你来说就总是遥不可及。第7章善于合作——用言语和行动创建联盟最卓越的公司的领导者往往能明白，公司之所以能够存在并成功，是因为他们与客户、员工和公司所在的社会之间的合作关系。公司就像是一个四条腿的凳子，缺哪条腿都不成椅子。破坏这些合作关系中的某一方面，就意味着摧毁了整个凳子。赢家们心中始终牢记一件事——他们从不会冒犯自己最需要的人。第8章充满激情——强烈的力量赢家与其他普通人的最大区别在于前者用激情感染周围的人。你必须最大限度地利用你的激情，本章将教你如何表达和控制你的激情。如果你渴望赢并且按照本章中的简单提示去做，那么你就会激励别人跟随你的脚步。第9章善于说服——在政界和商界建立声誉、赢得信任赢家们之所以能赢，并不是仅仅通过告诉人们“就是这么回事”或“这是它的未来走向”。他们让我们相信，他们所言属实，他们是可信赖的，从而使我们心甘情愿地服从他们的领导。第10章坚持不懈——从失败中吸取教训不管面临什么样的外部形势，最卓越的赢家能够激发内在的力量和智慧，以此实现赢的目标。有了这种意志，人们会不断奋斗，实现梦想。有了这种坚持，人们会自始至终保持旺盛的精力。为了在员工中培养持之以恒和不可动摇的“我们不放弃”的信条，你必须帮助他们看到隧道那头的光明。第11章结论：做事讲原则——赢之有道赢家也不是十全十美的人，他们也会犯错。事实上，他们一旦犯错，通常错误会比其他人更大，后果更严重，因为他们通常承担更大的风险。但是，真正将赢家与普通人区分开的还是一天结束的时候，他们依然会争取做得更好。做得更好，做得更多，用有原则的方式应用赢的原则。

你想赢的欲望有多大？　　你肯为成功付出艰辛的努力吗？　　翻开这本书吧：　　1.本书没有将“赢”停留在概念层次，而是化为具体实用的建议。　　2.伦茨博士提供了七十多条新的“有效语言”，既适用于与老板的一对一私人谈话，又适合面对几百个同事的公共演讲，甚至受众群高达一百多万人的电视采访。　　3.作者出版的《成功有效的演讲》曾荣登《纽约时报》畅销书榜，作者本人是艾美奖获得者。　　4.三十多位卓越的商界、政界、娱乐界和体育界人士接受了作者的采访，本书将分享从这些采访中获得的经验，读者也可以把这些经验融进自己的生活中。　　5.本书重点提到了“言语”对现今商业和政界的举足轻重的作用，尤其在形象塑造和影响施加方面都有独到的见解，非常值得政府人员和商业人士研读。　　6.本书中美国各界名人讲述自己的故事，为您娓娓道来，亲切生动不枯燥，在故事中循循善诱，为你阐释成功的哲学、策略与语言：赢家的15项共同品质；攀登高峰的的9P原则，邀你一起，打开赢的大门！你想赢，并决心为此付出艰辛努力，那么，你就先看看这本书吧。基于对美国各界最大赢家的采访，美国顶级人际沟通专家弗兰克?伦茨博士阐释了赢的哲学、策略与语言，揭示出赢家共有的15项品质优势。本书系统整合可以仿效的赢家秘诀，任何人都可以把它们融入自己的生活之中。从全新的角度研究美国今天的有效沟通问题，作者通过分析在真实世界中获得成功的公司、人士与政客的案例，为您揭示成功的奥秘，阐释了为何没有沟通便不可能取得成功，说明沟通如何影响成功，且总结了我们从成功人士的言谈内容、方式与成功原因中可以获得的经验。【作者简介】弗兰克·伦茨博士是当今美国最受瞩目的人际沟通专家之一。他为财富500强企业做过咨询，其中包括百威啤酒公司、可口可乐公司、联邦快递、通用汽车、麦当劳、百事公司及三星集团等。　　2000年，他在微软全国广播公司和美国广播公司财经频道上的定期评论，使他荣获美国电视界最高荣誉——艾美奖。他是福克斯新闻频道的常客，几乎天天出镜。