提高员工执行力的30个细节

提高员工执行力的30个细节

周帆, 编著

出版社:企业管理出版社

年代:2011

定价:28.0

书籍简介:

本书提出了提高员工执行力的30个细节,包括学习、变通、沟通、创新等等,详细地阐述了提升员工执行力的前提、方法和关键,提升企业工作团队的战斗力,帮助员工自身逐渐成为执行型人才,实现成功的职业人生。

作者介绍:

周帆,在企业从事管理工作多年,著有数部经管类畅销书,对人事管理有独到的研究和见解,具有丰富的管理理论和实践经验。

书籍目录:

前言

十项修炼:提高员工执行力的前提

学习:掌握丰富的知识才能提高执行力

变通:将知识转化成实际能力

胜任:掌握必备的工作技能

规划:脚踏实地列出计划表

限时:执行就是限时完成任务

合作:学会与同事沟通和合作

敬业:对自己的职业忠诚

自信:工作中永远保持乐观

责任:做好份内的工作

面子刺激法:提高员工执行力

十种妙方:提高员工执行力的办法

发现:机会在身边

行动:关键在于—个“做”字,没有实际行动,哪有执行力

细节:注重小事才能成就大事

效率:高效行动速战速决

纪律:没有规矩不成方圆

沟通:只有沟通才能干成大事

坚持:每日进行工作清单,使执行落到实处

创新:思路决定出路

授权:让合适的人做合适的事

激励:奖励有执行力的员工

十项准则:提高员工执行力的关键

远景:帮助员工制定职业前景

规划:学会管理时间

充电:加强岗位培训,确定职责

态度:头脑风暴,鼓励观点碰撞

主动:比别人多做一点

结果:复命要到位,不做“差不多”先生

思考:让你工作更出色

危机:从容面对找方法解决

考核:检测执行的效果

文化:构建务实的执行力文化

内容摘要:

《提高员工执行力的30个细节》从大量经典生动的职场案例中,提炼出许多精益求精的细节,启发你如何更高效地对待工作,如何更成功地赢得老板的赏识,从此摆脱职场“小菜鸟”的厄运,把工作做的更快更好,拥有更广阔的发展空间!

编辑推荐:

《提高员工执行力的30个细节》一书,详细地阐述了提升员工执行力的前提、方法和关键,旨在全方位打造员工的执行力,从而提升企业团队的战斗力,并帮助员工自身逐渐成为执行型人才,实现成功的职业人生。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787802557963
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出版地北京出版单位企业管理出版社
版次1版印次1
定价(元)28.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

提高员工执行力的30个细节是企业管理出版社于2011.4出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业-职工-修养 的书籍。