出版社：海天出版社
年代：2009
定价：28.0
本书为读者提供了企业招聘中的一种简单、实用、有效的方法。
本书特色
专家推荐投入最大的资源做最行价值的书
权威推荐
前言
第1章你的头号难题
10大错误招聘术
呼唤A级选手
聘人决定成败
第2章记分卡：绘制成功蓝图
使命：工作的实质
成果：任务必达
能力：确保胜任
文化适应性：融入公司
从记分卡到战略
案例：记分卡的应用
第3章；物色：招揽选手
从职业圈和人际圈中寻求推荐
员工推荐
委任招聘代表
聘用外部猎头
聘用招聘调研员
系统化管理
案例研究：找到合适的CEO
第4章选拔：考察选手的4次面试
筛选面试：剔除不合
本书是一本极具创新思想的人才招聘与决策著作，是提升企业和组织的招聘能力和效率的利器，也是中国人才招聘服务机构提升专业能力最需要学习的一本书。在商业界，聘人决策决定成败。作者在书中提供了简便易行的操作步骤，教你如何招到合适英才，实现最大的成功。 在这部具有里程碑意义的著作里，杰夫.斯玛特和兰迪.斯特里特提供了简便、实用和高效的办法，解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界唯一重要的问题招聘失败！”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。 为撰写《聘谁》，作者进行了1300多个小时
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 聘谁站内查询相似图书 | ||
| 9787807476542 如需购买下载《聘谁》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 深圳 | 出版单位 | 海天出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 16000 | |
聘谁是海天出版社于2009.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业－招聘－基本知识 的书籍。