用业绩证明自己的价值

用业绩证明自己的价值

张艳红, 梁素娟, 编著

出版社:华夏出版社

年代:2008

定价:24.8

书籍简介:

面对以结果为导向的企业理念,很多员工都会迷茫和困惑,他们虽然通过了各种努力,却无法使自己的价值得到体现,从而心中的不平衡感在不断加强。那么,如何证明自己?书中给出了答案,就是业绩。业绩是一个企业行为的直接表现和最终结果,那么该如何想,如何做,如何在激烈地竞争中脱颖而出,从而使企业的发展与员工的发展完美结合,我们可以在这本书中得到具体而细致的解释。

作者介绍:

张艳红,大学毕业后长期致力于世界500强企业的经营战略、企业文化以及员工培训方面的研究,对复杂职专中的员工精神和动态心理有敏感的理解和独到的把握。著有《节约的都是利润》、《亮剑精神》等多部畅销书。

书籍目录:

第一章 用业绩证明自己的价值 业绩是检验一切的标准 不要抱怨,拿业绩说话 一切以业绩为导向 业绩,承载你的命运之舟 业绩才是硬道理第二章 珍惜工作,突破业绩 你是在为自己工作 拿公司薪水,为老板创业绩 对工作热情的人永远有业绩 专业技能决定你的业绩第三章 我的业绩,我做主 要业绩,靠自己 要做就做最好 专注于业绩,全力以赴成大器

第一章 用业绩证明自己的价值 业绩是检验一切的标准 不要抱怨,拿业绩说话 一切以业绩为导向 业绩,承载你的命运之舟 业绩才是硬道理第二章 珍惜工作,突破业绩 你是在为自己工作 拿公司薪水,为老板创业绩 对工作热情的人永远有业绩 专业技能决定你的业绩第三章 我的业绩,我做主 要业绩,靠自己 要做就做最好 专注于业绩,全力以赴成大器 信念,创收业绩的最好驱动力 树立自信心,保证完成业绩第四章 敬业,取得业绩的最好姿态 把敬业当习惯 主动去做需要做的事 多做分外事,业绩自然来 业绩青睐勇于付出的人 拒绝借口,消灭业绩的绊脚石 尽职尽责,让业绩一路领先 忠诚是业绩的保障第五章 好习惯,好业绩 培养好的工作习惯 立即行动,绝不拖延 把学习当习惯,不做吃老本的掉队者 用勤奋创造奇迹 准备赢得业绩 做事井然有序,提高工作效率第六章 融入团队,保障业绩 对团队负责,就是对自己负责 融入团队,保障业绩 团队比个人更能带来业绩 合作才能共赢第七章 关注细节,和业绩同行 细节决定业绩的成败 关注细节,和业绩同行 执行细节,把业绩做大 小事做到位,业绩才完美第八章 业绩面前,方法总比问题多 先把问题想透 创造性地完成任务 一切皆有可能 勇于挑战,敢于胜利 自己主动出击,上帝才会帮你 分段实现大业绩 化危机为转机第九章 智慧是业绩的冶金炉 智慧赢得业绩 换个好思路,拥有好业绩 创新思维,业绩不请自来 断掉退路,业绩也怕人较真 关键时刻敢于冒险第十章 业绩无止境 绝不安于现状 激发潜能,托起业绩的辉煌 永远超过老板的期望 把目标放远,追求卓越 实干加巧干,业绩节节高

内容摘要:

面对以结果为导向的企业理念,很多员工都会迷茫和困惑,他们虽然经过了各种努力,却无法使自己的价值得到体现,从而心中的不平衡感在不断加强。那么,如何证明自己?书中给出了答案,就是业绩。业绩是一个企业行为的直接表现和最终结果,那么该如何想,如何做,如何在激烈的竞争中脱颖而出,从而使企业的发展与员工的发展完美结合,我们可以在这本书中得到具体而细致的解释。

编辑推荐:

为什么你的薪水不高?你最大的价值在哪里?为什么你不能做大做强?为什么你的业绩不如人家?答案尽在书中。世界500强企业培训读本!真正的金牌员工用业绩说话! 本书先从业绩的理念讲起,剖析了业绩的重要性——它不仅是企业的支撑,也是员工价值的体现,接着又详尽阐述了创造业绩的种种方法和要求。 造就优秀员工素质的箴言,体现完美职业态度的经典。 为什么我们的薪水不高? 每位员工的薪水都取决于他为企业创造的价值。只有为企业创造的价值越多,他的薪水才会越高。 ——李嘉诚(华人首富) 我们最大的价值在哪里? 你一生中卖的唯一的产品就是你自己! ——乔·吉拉德(世界销售冠军,最伟大的推销员) 为什么你不能做大做强? 如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。 ——张跃(远大空调有限公司总裁) 为什么你的业绩不如人家? 我个人认为,我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。 ——王永庆(台湾“经营之神”,台塑集团董事长)

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名金牌员工双赢之道
9787508046747
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出版地北京出版单位华夏出版社
版次1版印次1
定价(元)24.8语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

用业绩证明自己的价值是华夏出版社于2008.05出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业-职工-能力培养 的书籍。