企业家决策心理锚

第1章 绪 论

1.1 研究问题的提出

1.2 研究的理论价值与实践意义

1.2.1 理论价值

1.2.2 实践意义

1.3 研究范围与研究思路

1.3.1 研究范围

1.3.2 研究思路

1.4 研究方法、研究内容、研究难点与技术路线

1.4.1 研究方法

1.4.2 主要研究内容

1.4.3 研究难点

1.4.4 技术路线

1.5 创新点

1.5.1 提出核心概念

1.5.2 系统性整合企业家决策行为理论

1.5.3 质性研究中的“Vivo中编码”方法

1.5.4 提出企业家决策心理锚评估模型

第2章 理论基础与文献综述

2.1 理论基础

2.1.1 系统论

2.1.2 行为决策理论

2.1.3 企业战略管理理论

2.1.4 动力心理学

2.1.5 认知心理学

2.1.6 领导心理学

2.1.7 积极组织行为学

2.1.8 理论述评

2.2 文献综述

2.2.1 不确定情境下行为决策的心理偏差标准

2.2.2 不确定情境下行为决策的满意标准

2.2.3 企业战略管理与企业伦理中的决策标准

2.2.4 心理学中的心理结构与心理锚标准

2.2.5 综合评述

第3章 企业家决策心理锚存在性分析

3.1 企业家决策的本质特征分析

3.1.1 决策的自主性

3.1.2 决策的目的性

3.1.3 决策的标准性

3.1.4 决策的非程序性

3.2 企业家满意标准的形成条件分析

3.2.1 时空区间与满意标准水平

3.2.2 合理的心理结构

3.3 企业家决策心理锚理念的提出

3.3.1 理论批评

3.3.2 理论继承

3.3.3 企业家决策标准之标准

3.3.4 企业家决策心理锚构念的提出

3.3.5 企业家决策心理锚的特征

3.4 企业家决策心理锚存在性的实验研究

3.4.1 实验目的

3.4.2 实验方法

3.4.3 实验结果

3.4.4 实验讨论

3.5 企业家决策心理锚的质性研究

3.5.1 对象与方法

3.5.2 探索性分析

3.5.3 进一步分析

3.5.4 讨论

第4章 企业家决策心理锚内在结构分析

4.1 决策意志的内在结构

4.1.1 成就导向

4.1.2 自控性

4.2 决策预期的内在结构

4.2.1 信心

4.2.2 机会感知

4.3 决策能力的内在结构

4.3.1 责任力

4.3.2 创造力

4.4 企业家决策心理锚内在结构实验研究

4.4.1 实验目的

4.4.2 实验方法

4.4.3 实验结果

4.4.4 实验讨论

4.5 企业家决策心理锚内在结构模型

4.5.1 已有的企业家决策模型

4.5.2 企业家决策心理锚内在结构模型

第5章 企业家决策心理锚运行机理研究

5.1 企业家决策心理锚的影响机理

5.1.1 情境因素对决策心理锚的影响机理

5.1.2 决策心理锚内在结构的影响机理

5.2 企业家决策心理锚对风险决策行为的作用机理

第6章 实证检验与结果分析

6.1 问卷设计与数据收集

6.1.1 概念的操作化

6.1.2 项目分析与问卷修订

6. 2 样本特征描述

6.3 研究数据信度分析

6.3.1 信度分析

6.3.2 相关分析

6.4 效度与因素分析

6.4.1 探索性因素效度分析

6.4.2 各分量表与总分之间的相关性分析

6.4.3 验证性因素分析

6.5 企业家决策心理锚运行机理实证分析

6.5.1 企业家决策心理锚的影响机理实证分析

6.5.2 企业家决策心理锚对风险决策行为的影响机理实证分析

6.5.3 企业家与企业特征变量的差异研究

第7章 研究结论与不足

7.1 研究结论

7.2 研究的不足

附 录 企业家决策问卷

参考文献

致 谢

企业战略决策具有决策情境的高度不确定性、决策目标的多样性与动态性等特点，决定了心理因素在企业家决策中扮演极其重要的角色。如何应对不确定决策情境，确立适应性心理标准，既是困扰企业家的现实问题，也是困扰研究者的理论问题。《企业家决策心理锚》立足于中国特色社会文化和转型经济情境，提出“决策心理锚是不确定情境下企业家决策的复合心理标准。中国企业家决策心理锚具有相对稳定性、可预期性、可认知性、可行性、时间性等适应性特征，由契合战略决策情境的、体现企业家决策本质特征的决策意志、决策预期、决策能力三标准及其子标准所构成。三标准及其子标准相互制约、相互作用，企业家依据此复合心理标准选择决策方案、确定战略决策。决策心理锚以结构化的类似‘锚’的心像形式嵌于企业家大脑中，企业家决策为‘决策心理锚’所确定。”的理论观点。《企业家决策心理锚》描述并佐证了中国企业家决策心理锚的存在性，剖析其内在结构，实证其运行机理，以期发现企业家决策心理规律，为更多企业家构建适应性决策心理标准提供思路。可作为企业管理人员参考用书。

适读人群 ：适用于企业管理人员参考用书阅读

　　决策不仅是一种理性的逻辑推断过程，而且是决策主体高度发挥主观能动性的心理过程。