如何更有领导力和竞争力

第一章多雅芳公司CEO钟彬贤的故事

第一，避免感情用事，沉着应对各种危机与突发事件杰出领导者的基本素质

第二，避免过于注重完美，速度比完美更重要杰出领导者的创新能力

第三，在与同行的竞争中，避免过于嫉妒，避免树敌太多杰出领导者的胸怀

第四，女性领导者的“内在美”比“外表美”更具有生命力和竞争力

第五，避免过于注重虚荣和虚名，正确发挥自己的“影响力”和领导力

第二章优秀的领导力的基本素质

第一，卓越的领导远见

第二，崇高的道德魅力与人格魅力

第三，动人的亲和力与高超的沟通能力

第四，睿智的头脑与精明果断的能力

第五，以人为本的价值观

第六，领导权力的卓越运用

第三章优秀领导力与卓越的企业发展战略

第一，细节决定成败？

第二，翟美卿与她的“三势”战略的故事

第三，哈磁从“明星”到“流星”的故事

第四章优秀领导力与卓越的执行力

第一，“一样的战略，不一样的结果”

第二，执行力的本质就是领导力

第三，执行是无条件服从吗？

第四，执行力的三个流程

第五章女职业经理人领导力与竞争力的特点

第一，男人与女人的特点

第二，女职业经理人领导力和竞争力的7个特点

第三，女经理在经营管理中常犯的9个错误

第六章崇高的道德修养是领导力和竞争力的内涵

第一，商海冲浪的故事

第二，道德建设是企业家最重要的素质建设

第七章彬彬有礼的商务礼仪增加领导者的魅力

第一，商务礼仪的渊源

第二，商务礼仪的基本原则

第八章足智多谋的商务谈判技巧提升领导者的竞争力

第一，两个孩子与一个橙子的故事

第二，Lisa的故事：商务谈判的技巧

第三，商务谈判的原则

第九章高超的商务写作能力使沟通更流畅

第一，Lisa的故事：练就高超流畅的商务写作能力

第二，让商务写作成为商业竞争中的利器

第三，如何提高商务写作能力

第十章激情飞扬的演讲能力增添领导者的感召力

第一，优秀的演讲，增加了演讲者的魅力

第二，提高演讲能力的技巧

第三，Lisa故事：做一个激情飞扬的讲演者

　　21世纪人类面临的最大挑战是缺乏世界级的领导者。其实，大到一个国家，小到每一个企业，都需要强有力的领导者，需要在这样的领导者的带领下，去实现自己的远景目标。领导者最重要的特质是领导力和竞争力，而领导力和竞争力不是天生的。领导者是否优秀不在于其天生的个性如何，而在于成长过程中，其素质得到不断的锤炼，以及其道德修养、文化素养得到不断提高，在于他不断地自我充电与自我充实。本书向你阐述了女职业经理人如何更有领导力和竞争力，引领广大女性进入公司的管理层，并且书中运用许多成功女性实例。　　女职业经理人一般都非常重视情商管理。在情商管理技巧中，激励技巧是非常重要的技巧，也是每一个成功的女经理几乎都会使用的技巧。事实上，一位优秀的高层管理者，不仅要善于激励员工，还要善于自我激励。　　领导者最重要的特质是领导力和竞争力，而领导力和竞争力不是天生的。领导者是否优秀不在于其天生的个性如何，而在于成长过程中，其素质得到不断的锤练，以及其道德修养、文化素养得到不断提高，在于她不断地自我充电与自我充实。【作者简介】　　朱乃肖留学法国的经济学博士。广州暨南大学经济学系教授。曾出版一系列经济学和企业管理专著，如《资产经营：中国企业的新增长点》《谋变：企业家永远做不完的家庭作业》《女职业经理人的“私房话”》等等。