出版社：吉林科学技术出版社
年代：2019
定价：38.0
本书主要从行政管理人员的薪酬与绩效考核、教师的薪酬与绩效考核、后勤服务人员的薪酬与绩效考核、其他专业技术人员的酬薪与绩效考核等方面进行了探讨。本书对高校管理人员及从事先关研究的人员具有重要的指导作用。同时也可为在高校从事工作的人员提供一定的借鉴和参考。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 基于绩效考核的高校薪酬体系构建研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林科学技术出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 1000 | |
基于绩效考核的高校薪酬体系构建研究是吉林科学技术出版社于2019.8出版的中图分类号为 G647.5 的主题关于 高等学校－工资管理－研究－中国 的书籍。