出版社:西安交通大学出版社
年代:2013
定价:30.0
就业是民生之本。研究影响我国城镇就业的因素,进而有针对性地采取相应的政策措施,对于解决我国就业问题至关重要。通过数据验证,本书得出了两个特别的结论:经济增长因素对我国城镇就业的作用不是绝对的以及人均受教育年限提高对促进城镇就业率的增长与人们的预期呈相反的趋势;并且对经济增长因素对不同类型单位吸纳就业的作用进行了排序。最后根据上述结论,对促进我国就业提出两点政策建议:一是扩大对大学以下基础教育的投资,特别是增加对中等专业技能型教育的投资,提高中等专业学校的数量和比例。二是通过经济增长促进就业的政策,根据目标不同,可以采取不用的路径。是选择就业优先,还是经济增长优先,或者是二者兼顾的目标,其政策路径的选择是不同的。
第一章 绪论1.1 问题的提出1.1.1 研究背景1.1.2 问题界定1.2 文献综述1.2.1 关于我国城镇就业问题的研究综述1.2.2 关于影响劳动力供求因素的综述1.2.3 影响劳动力供求因素与城镇就业的关系1.2.4 小结1.3 研究设计1.3.1 研究目标1.3.2 研究方法1.3.3 资料获得的路径1.3.4 研究思路和论文结构
第一章 绪论1.1 问题的提出1.1.1 研究背景1.1.2 问题界定1.2 文献综述1.2.1 关于我国城镇就业问题的研究综述1.2.2 关于影响劳动力供求因素的综述1.2.3 影响劳动力供求因素与城镇就业的关系1.2.4 小结1.3 研究设计1.3.1 研究目标1.3.2 研究方法1.3.3 资料获得的路径1.3.4 研究思路和论文结构第二章 对马克思就业理论的梳理2.1 马克思的就业理论2.1.1 劳动力供给市场的前提和基本条件2.1.2 影响劳动力供求的因素2.2 关于马克思就业理论的讨论2.2.1 对马克思就业理论的证明2.2.2 对马克思就业理论的异议2.2.3 马克思就业理论在本书中的运用2.3 对马克思就业理论的评价2.3.1 揭示了市场经济条件下就业问题的本质2.3.2 在社会主义市场经济中仍然发挥作用2.3.3 决定了影响劳动力供求的因素第二章 影响劳动力需求的因素对我国城镇就业的作用3.1 确定因素与研究构架3.1.1 确定影响劳动力需求的因素3.1.2 数据说明与研究构架3.1.3 建立模型3.1.4 阶段划分3.1.5 模型变量分阶段的描述性统计3.2.GDP对城镇就业的作用3.2.1 GDP对当年城镇就业的作用3.2.2 GDP对滞后两年城镇就业的作用3.3 资本投资对城镇就业的作用3.3.1 资本投资对当年城镇就业的作用3.3.2 资本投资对滞后两年城镇就业的作用3.4 可变资本投资对城镇就业的作用3.4.1 建立模型3.4.2 对回归结果的描述3.4.3 对回归结果的分析3.5 小结3.5.1 GDP的增长对城镇就业的促进作用降低3.5.2 资本投资对城镇就业的挤出作用减弱3.5.3 可变资本投资对城镇就业的促进作用降低第四章 影响劳动力供给的因素对我国城镇就业的作用4.1 确定影响劳动力供给的因素4.1.1 影响供给数量的因素——经济活动人口4.1.2 影响供给质量的因素——劳动力的人均受教育年限4.2 经济活动人口对城镇就业的作用4.2.1 建立回归模型4.2.2 对回归结果的描述与分析4.3 人均受教育年限对城镇就业的作用4.3.1 建立回归模型4.3.2 对回归结果的描述4.3.3 对凹归结果的分析4.4 小结4.4.1 经济活动人口增长与城镇就业增长不相关4.4.2 随着人均受教育年限提高,城镇的就业增长率下降4.4.3 新增大学及大学以上学历劳动力在城镇就业的增长率降低4.4.4 新增大学以下劳动力在城镇就业的增长率提高第五章 劳动力供需影响因素对不同类型就业的作用5.1 变量说明以及建立模型5.1.1 变量说明5.1.2 建立模型5.2 同一影响劳动力需求的因素对不同类型单位就业的作用5.2.1 同一影NN素对不同类型单位就业的作用排序是一致的5.2.2 同一因素对不同类型单位就业产生影响作用的原冈5.2.3 小结5.3 同一影响劳动力供给的因素对不同类型就业的作用5.3.1 新增大学及大学以上学历劳动力对不同类型就业的作用5.3.2 大学以下学历劳动力对不同类型单位就业的作用5.3.3 小结5.4 不同类型就业的增长对GDP的贡献5.5 小结5.5.1 股份制及联营单位对就业的拉动力最大5.5.2 外商及港澳台投资单位就业增长对GDP的贡献最大第六章 外国政府调控影响劳动力供求因素的政策及对我国的启示6.1 外国政府调控影响劳动力需求因素的政策6.1.1 通过扩大财政支出,增加资本投资6.1.2 通过奖励优惠制度,增加企业资本金6.1.3 通过扶持中小企业,增加就业岗位6.1.4 通过调整产业结构,增加就业容量6.2 外国政府调控影响劳动力供给因素的政策6.2.1 通过完善失业保障制度改善劳动力供给数量6.2.2 通过加强教育培训制度改善劳动力供给质量6.3 外国的政策对我国的启示6.3.1 对增加我国城镇劳动力需求的启示6.3.2 对改善我国城镇劳动力供给的启示第七章 移结论与展望7.1 结论7.1.1 影响劳动力需求的因素对城镇就业的不同作用7.1.2 影响劳动力供给的因素对城镇就业的不同作用7.1.3 影响劳动力供求的因素对不同类型单位就业的作用排序7.1.4 对策7.2 创新之处7.3 展望参考文献致谢
就业是民生之本,充分就业更是世界各国宏观调控政策的主要目标之一。对于我国来讲,城镇就业问题是解决就业的主要矛盾,因为城镇就业不仅要解决城镇居民的就业问题,而且也要解决农村居民进入城镇后的就业问题。因此,研究影响我国城镇就业的因素,进而有针对性地采取相应的政策措施,对于解决我国就业问题至关重要。 为了找出导致上述两种矛盾现象的原因,《博士文库·影响我国城镇就业的因素分析:基于马克思就业理论的分析》以马克思的就业理论为依据,批判地吸收了西方就业理论的精华,界定了影响就业的因素,并通过收集年鉴数据,利用Eviews5.0软件,对数据进行验证、分析。
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出版地 | 西安 | 出版单位 | 西安交通大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
影响我国城镇就业的因素分析是西安交通大学出版社于2013.6出版的中图分类号为 D669.2 的主题关于 城镇-就业-研究-中国 的书籍。