奖惩管理的55个关键细节

前言

第1章　标准设计：优化奖惩功能的7个细节

第2章　树立规则：积极行为养成的7个细节

第3章　正向激励：强化积极行为的7个细节

第4章　负向激励：强化惩罚效果的6个细节

第5章　强化合作：实现竞争性合作的7个细节

第6章　规则内化：激发自我奖惩意识的7个细节

第7章　奖惩沟通：达成奖惩共识的7个细节

第8章　奖惩平衡：提升奖惩效能的7个细节

后记

   
本书全面、系统地对奖惩管理的各个模块进行了科学的梳理，经过严格筛选，从标准设计、树立规则、正向激励、负向激励、强化合作、规则内化、奖惩沟通、奖惩平衡等8个方面选取了55个关键细节，对于每一个关键细节，不仅提出了标准和要求，还给出了具体的管理方法及解决方案，能够有效地帮助企业进行奖惩管理，实现奖惩管理的最优化。

   
本书适合企业经营者、企业中高层管理人员、企业各部门主管以及工作人员、高校师生、培训和管理咨询人员等阅读和使用。

   
本书全面、系统地对奖惩管理的各个模块进行了科学的梳理，经过严格筛选，从标准设计、树立规则、正向激励、负向激励、强化合作、规则内化、奖惩沟通、奖惩平衡等8个方面选取了55个关键细节，对于每一个关键细节，不仅提出了标准和要求，还给出了具体的管理方法及解决方案，能够有效地帮助企业进行奖惩管理，实现奖惩管理的最优化。

   
本书适合企业经营者、企业中高层管理人员、企业各部门主管以及工作人员、高校师生、培训和管理咨询人员等阅读和使用。