出版社：世界图书出版公司北京公司
年代：2013
定价：35.0
本书分为四章，第一章“EAP的国际发展”从总体上介绍不同国家和地区EAP服务的发展状况，为读者创建一个更为广泛的视野。第二章“EAP在跨国企业的实践”选取知名企业的EAP服务成功案例，展现EAP服务如何整合进入企业，并适应不同组织的特殊需要。第三章“EAP的组织应用”关注EAP作为一项重要的管理工具，如何在日常工作以及在危机与变革中为管理者提供支持。最后一章“EAP的前沿发展趋势”重点在于讨论EAP服务未来的展望，以及对目前EAP服务优势和劣势的思考和总结。
序言
前言
上篇 国际动态
第1章 EAP的国际发展
员工帮助计划的西方历史及当期形势
EAP的原理及核心技术
选择一个符合国际标准的EAP
南美员工帮助方兴未艾
第2章 EAP在跨国企业的实践
卡特彼勒的员工帮助计划
杜邦——EAP创造更好的工作场所
哈里伯顿——EAP与企业商业目标一致
欧文斯科宁——EAP改善工作生活品质
IA——外派员工帮助计划
第3章 EAP的组织应用
EAP如何成为人力资源的重要资本
EAP提升职场复原力
EAP在员工价值感和工作满意度中的角色
帮助员工及家庭从创伤事件中恢复
在大规模灾难中帮助志愿者援助服务
与工作场所危机处理
第4章 EAP的国际前沿发展趋势
精神心理健康与绩效的关系
抑郁与职场健康管理
职场工作生活服务
不断演进的健康文化中EAP专业人员的机遇
EAP对组织的影响及投资回报
当前亚洲EAP成果测量的迫切性
下篇 中国实践
第5章 EAP的国内现状
政府的重视和支持是发展心理卫生事业的首要环节
职工的心理健康与组织的责任
跨文化背景下的挑战——EAP如何适应中国
EAP对改善工作表现的效果评估
职场心理健康问题的自我评估与调整
第6章 EAP的企业实践
联想EAP之路
海外员工EAP——增值心理资本，提升幸福感受
应用EAP工具推进建行思想政治工作
EAP与HR管理工作的结合
企业员工思想政治工作的新工具
……
《EAP前沿实践动态论丛（第1辑）：EAP国际动态与中国实践》是国内第一本观照中西方EAP的同步理论与实践，在中国结集出版的EAP工具书。
《EAP前沿实践动态论丛（第1辑）：EAP国际动态与中国实践》选取了国际及中国知名企业的EAP服务成功案例，展现了EAP领域的最新成果及发展趋势，是中国EAP发展的重要推进器。一方水土养一方人，一方水土养一方EAP，由于文化的差异，以及企业性质、发展阶段、规模与行业、战略目标的不同，在中国导入EAP的理念和服务，有一个重新定义需求的过程，聆听并发现企业待解决问题的过程。
《EAP前沿实践动态论丛（第1辑）：EAP国际动态与中国实践》汇聚了来自不同视角的不同声音，以EAP作为优秀企业连接东西方文化及管理模式的媒介，架起心理学服务大众，心理学服务中国社会经济发展，心理学服务现代企业管理的桥梁。
EAP发端于上世纪70年代的美国，经过数十年的发展，已在西方经济发达国家蓬勃发展并被企业广泛采用，目前美国500强企业100%在使用EAP。在中国，20世纪90年代末，随着国际大型企业进入，员工帮助计划（EAP）作为一项员工福利以及先进的管理工具被引入中国。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 世界图书出版公司北京公司 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
EAP前沿实践动态论丛是世界图书出版公司北京公司于2013.9出版的中图分类号为 R395.6 的主题关于 职工－心理健康－健康教育－研究－世界 的书籍。