出版社：学苑出版社
年代：2012
定价：30.0
本书作者杨瑛长期从事人力资源工作，无论是对于人才的“识、选、用、育、留”，还是组织机构中的人员搭配、公司文化的塑造等都颇有心得，积累了丰富人事管理经验，并形成了一套完整的极具特色的人本管理的方法和思想体系。 该书用富有哲理的故事、一线的管理案例，通过领导修炼、人才选培、员工助长、管理实操四个篇章，向读者传达“人本管理之道”。本书一线的人事管理的案例十分丰富，可读性强。既有一定的思想高度，又有可操作的手法，便于读者借鉴。
本书作者杨瑛长期从事人力资源工作，无论是对于人才的“识、选、用、育、留”，还是组织机构中的人员搭配、公司文化的塑造等都颇有心得，积累了丰富人事管理经验，并形成了一套完整的极具特色的人本管理的方法和思想体系。
该书用富有哲理的故事、一线的管理案例，通过领导修炼、人才选培、员工助长、管理实操四个篇章，向读者传达“人本管理之道”。本书一线的人事管理的案例十分丰富，可读性强。既有一定的思想高度，又有可操作的手法，便于读者借鉴。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 成就人就能成就一切站内查询相似图书 | ||
| 9787507740134 如需购买下载《成就人就能成就一切》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 学苑出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
成就人就能成就一切是学苑出版社于2012.5出版的中图分类号为 F241-49 的主题关于 人力资源管理－通俗读物 的书籍。