出版社：中国人民大学出版社
年代：2014
定价：38.0
本书在吸收国内外有关企业文化研究最新成果的基础上，完整地阐述了企业文化的基本内涵、体系和演变规律，揭示企业文化在管理科学系统中的地位，从实践的角度说明企业文化建设的不同主体在企业文化建设中的不同作用，以及企业文化建设工程的施工方法，同时对未来企业文化的创新与发展进行前瞻性分析。
第一章 绪论
导读
学习提示
第一节 企业文化学说形成的时代背景
第二节 企业文化学说在中国的传播与发展
第三节 企业文化学的学科性质和学术地位
本章小结
复习与思考
案例讨论
深入学习参考书目
第二章 企业文化的基本原理
导读
学习提示
第一节 企业的生命属性
第二节 企业文化现象
第三节 企业文化管理
第四节 企业文化理论
本章小结
复习与思考
案例讨论
深入学习参考书目
第三章 企业文化的基本体系
导读
学习提示
第一节 企业价值观
第二节 企业精神
第三节 企业伦理道德
第四节 企业形象
本章小结
复习与思考
案例讨论
深入学习参考书目
第四章 企业文化的演变规律
导读
学习提示
第一节 企业文化的起源、积累与传播
第二节 企业文化的冲突、选择与创新
第三节 企业文化的整合与变革
本章小结
复习与思考
案例讨论
深入学习参考书目
第五章 企业文化管理的主体
导读
学习提示
第一节 企业员工与企业文化管理
第二节 企业楷模与企业文化管理
第三节 企业家与企业文化管理
本章小结
复习与思考
案例讨论
深入学习参考书目
第六章 企业文化管理的核心工程
导读
学习提示
第一节 企业文化管理的基本原则
第二节 企业文化管理的启动时机与切入点
第三节 企业文化管理的基本程序与方法
第四节 企业文化管理的保证体系
第五节 企业文化的评价
本章小结
复习与思考
案例讨论
深入学习参考书目
第七章 企业文化管理的延伸工程
导读
学习提示
第一节 企业文化管理中的CI战略
第二节 企业文化管理中的CS战略
第三节 企业文化管理中的品牌文化战略
本章小结
复习与思考
案例讨论
深入学习参考书目
第八章 企业文化的比较与借鉴
导读
学习提示
第一节 日本企业文化
第二节 美国企业文化
第三节 欧洲企业文化
第四节 中国企业文化
第五节 综合比较与借鉴
第六节 跨文化管理
本章小结
复习与思考
案例讨论
深入学习参考书目
第九章 企业文化的创新与发展
导读
学习提示
第一节 企业文化发展的外部环境
第二节 企业经营管理的变化趋势
第三节 企业文化的创新与发展
本章小结
复习与思考
案例讨论
深入学习参考书目
本书在吸收国内外有关企业文化研究最新成果的基础上，完整地阐述了企业文化的基本内涵、体系和演变规律，揭示企业文化在管理科学系统中的地位，从实践的角度说明企业文化建设的不同主体在企业文化建设中的不同作用，以及企业文化建设工程的施工方法，同时对未来企业文化的创新与发展进行前瞻性分析。本书既可作为工商管理及财经类专业教材，也可供工商企业高级管理人员和企业文化专业人员培训使用。
本书在吸收国内外有关企业文化研究最新成果的基础上，完整地阐述了企业文化的基本内涵、体系和演变规律，揭示企业文化在管理科学系统中的地位，从实践的角度说明企业文化建设的不同主体在企业文化建设中的不同作用，以及企业文化建设工程的施工方法，同时对未来企业文化的创新与发展进行前瞻性分析。本书既可作为工商管理及财经类专业教材，也可供工商企业高级管理人员和企业文化专业人员培训使用。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 企业文化学教程站内查询相似图书 | ||
| 9787300196879 如需购买下载《企业文化学教程》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民大学出版社 |
| 版次 | 3版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
企业文化学教程是中国人民大学出版社于2014.7出版的中图分类号为 F270 的主题关于 企业文化－高等学校－教材 的书籍。