求职

闭关炼(准备阶段)

大学生怎样才能找到适合自己的工作

在校大学生如何为求职做好准备

求职简历怎么写

求职应聘要多准备几张“牌”

求职者，你具备这几种意识吗？

求职，转换思路天地宽

求职取胜的八种策略

“无题面试”，你须先过品德关

助你求职成功的三招法

求职时给自己定薪的方法

求职失败后，不妨杀个“回马枪”

低位切人求职成功的一步妙棋

求职突显个性。成功向你招手

女大学生求职时如何面对“性别歧视”

求职时如何面对薪水问题

听听主考官对你求职心态的解读

华山论剑(面试过程)

面试大事，看主考官的脸色“行事”

求职面试前的心理准备

应聘时怎样解释跳槽原因

大学生如何接受外企招聘面试

毕业生求职面试的六项注意

面试：招聘者与你的十问十答

求职面试时应答常规提问的策略

面试答问应把握的几个特性

对大学生面试语的几点建议

求职者，你会向主考官提问题吗？

慎对面试中带敏感性的提问

面试闯关的说话技巧

面试中怎样巧答才能稳操胜券

面试常见提问的参考答案

警惕闲聊式提问背后的玄机

主考官告诉你的面试秘诀

应对“非常规面试”的九种招法

影响求职成功的五种话

女性面试必须面对的几个话题

求职女性，如何巧答面试时的敏感问题

面试中如何应对富有挑战性的问题

独门绝技(特殊问题)

比尔.盖茨实话实说勉励职场新人

从微软的“经典问题”看面试难题的应答

独特创意应聘成功的最佳法门

让你求职成功的四个金点子

如何顺利度过试用期

怎样走好“跳槽”这步棋

换位思考巧应试

把梳子卖给和尚的求职经

曲线求职获成功

前车之鉴(失败之谈)

面试说话三忌

大学毕业生求职面试五忌

面试时，千万别这样打扮

进入试用期，还须有四忌

容易招致求职失败的四种原因

求职简历可别这样做

试用期应避免的四种言行

处在试用期，可别招人烦

小心网上求职的“信息陷阱”

职场必须回避的八大“雷区”

怎样预防和识别招聘陷阱

试用期碰上麻烦如何解脱

机会在电话中失去

与君共勉(求职小故事)

曾荫权第一次求职的故事

一个字音占先机

突显长处，脱颖而出

史泰龙执著求职

世界上最执著的求职者

以诚制胜

笑到最后才最美

敲开职场大门的盲女

诚实使我站上了世界屋脊的讲台

我是如何当上空姐的

亮出自己最美丽的羽毛

把自己融进去

真诚造就成功

第六次应聘

一封感谢信赢得一次机会

合作带来双赢

提前进入角色

成功从脱鞋开始

我愿意从小企业做起

实话实说

当前与长远

细心使我求职成功

推拉之间

笔试被淘汰，面试被录取

“面霸”成功的秘密

几步之差定胜负

　　2007年，全国应届大不毕业生人数高达4950000人，全国新增就业求职人员24000000，就业问题困扰着大家。本书是一本大学生择业方面的指导书，介绍了求职取胜的八种策略、求职时如何面对薪水问题、求职如何避开陷阱、听听主考官对你求职心态的解读、求职面试时应答常规提问的策略、如何顺利度过试用期、影响求职成功的五种话、求职面试的心理准备等等，帮助您在求职大军中脱颖而出。　　大学生择业是一个双向选择的过程。因此，要想找到一个适合自己的工作岗位，就必须从两方面考虑，找到用人单位和自己的契合点。　　本书介绍了求职简历怎么写、求职取胜的八种策略、求职时如何面对薪水问题、求职如何避开陷阱、听听主考官对你求职心态的解读、求职面试时应答常规提问的策略、如何顺利度过试用期、影响求职成功的五种话、求职面试的心理准备、应聘时怎样解释跳槽原因、从微软的“经典问题”看面试难题的应答、大学生如何接受外企招聘面试等内容，帮助您顺利找到合适的工作。