出版社：高等教育出版社
年代：2004
定价：
本书集中研究和阐述了企业的人力资源管理系统，包括人力资源管理系统的各个主要环节，如人力资源计划、工作分析、员工招聘与配置、沟通与冲突处理、员工绩效评估、员工培训、员工激励、员工薪酬、员工福利等等。本书适合作各类高等院校、成人教育等经济管理类课程教材，也可供社会在职人员阅读。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 高等教育出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
| 尺寸 | 装帧 | 平装 | |
| 页数 | 印数 | 5000 | |
人力资源管理是高等教育出版社于2004.06出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－劳动力资源－资源管理 的书籍。