大学—企业共生演化机理研究

书籍简介:

改革开放以来，我国经济创造了世界经济增长的奇迹。但是高速增长也积累了许多结构性矛盾，传统生产要素对经济增长的贡献率逐渐递减，人口红利逐渐消失，能源资源约束不断增加，迫切需要我们从体制创新、发展模式创新和科技创新方面寻找推动经济社会发展的新动力。目前，我国的创新资源分散，各创新主体之间壁垒严重，创新资源难以整合。实际上，我国大学具有的基础研究能力与企业拥有的技术创新能力是十分重要的互补性资源，但是，目前在国家创新体系中，大学的创新潜力远远未被开发，国家科技创新严重依赖中科院系统。大学-企业合作效率低下，传统的合作模式已束缚了大学创新潜力的发挥，必须从战略、组织和制度的层面重新构建大学与企业的关系。目前，理论界对大学-企业关系的研究多是以理论研究为主，较少进行量化分析，且对情境——制度环境的重视程度不够。基于以上现实和理论背景，本书从实现大学-企业协同创新出发，借鉴共生理论，从创新生态系统的视角，构建了大学-企业共生系统的理论框架，提出以下研究问题：(1)创新生态系统情境下大学与企业的关系是什么？(2) 大学-企业共生系统进行协同创新的机理是什么？本书以理论研究与实证研究相结合，构建了大学-企业共生系统的理论框架，提出了共生系统的两个主要特征：相对稳定性和动态演化性，分别对这两个特征进行研究，并采用数值仿真、社会网络分析方法和案例研究进行实证分析，验证了理论框架。本书的主要研究内容和结论如下：(1) 构建了创新生态系统情境下大学-企业共生系统的理论模型，提出大学-企业共生系统“双适应”周期演化路径。根据共生理论，从行为主体——共生单元的识别、行为方式——共生模式的判断、伙伴选择——共生界面的选择、利益分配——共生能量的分配、外部因素——共生环境的营造等五个维度，构建了创新生态系统情境下我国大学-企业共生系统，利用北京协同创新研究院的案例验证了此理论模型。根据创新生态系统的特征提出大学-企业共生系统的两个特征，分别为静态相对稳定性和动态演化性，积极的不稳定性正向影响系统协同创新效应，系统共生演化的目标是实现协同创新。在此基础上提出大学-企业共生系统“双适应”周期演化路径，“双适应”包括共生单元之间的适应路径、共生单元与共生环境之间的适应路径，两条路径交叉耦合，推动大学-企业共生系统向协同创新进化。(2) 提出了不同共生行为模式下大学-企业共生系统稳定性与协同创新的关系。运

书籍规格:

书籍信息归属:

大学—企业共生演化机理研究是光明日报出版社于2019.12出版的中图分类号为 G640 的主题关于 高等学校－产学合作－研究－中国 的书籍。