组织行为学理论与实践

书籍简介:

学习《组织行为学》这门学科会让我们更好地认识自己、认识周围的人，学会以科学的视角和方法观察自己和他人的行为，寻找并发现行为的规律性，学会预测行为的趋势，从而更有效地管理自我、管理他人、管理团队和组织。通常情况下，管理者为了提高其所在组织的绩效，往往注重资金的投入，购买先进的技术和设备，却忽视对员工工作态度的管理。其实，员工所表现出来的工作热情和对组织的忠诚感，对于提升组织的绩效，具有更加深远的意义。通过对人的管理改善员工的工作态度、提高他们的工作积极性，这也是管理工作中最难的一个环节。组织行为学就是帮助我们的各级管理者学会如何激励员工或团队，其最终目标是通过提高员工的工作绩效来改善或提高整个组织的效率。

书籍规格:

书籍信息归属:

组织行为学理论与实践是吉林大学出版社于2015.7出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织行为学－研究 的书籍。