冰鉴

上编 识人之道

一、人才

1.识才——人才须有操守、多条理

2.求才——求才当如鹰隼击物，不得不休

3.衡才——凡人才高下，视其志趣

4.养才——人才以陶冶而成

5.用 才——世不患无才，患用才者不能适用

6.德才——余谓德与才，不可偏重

7.荐才——不避嫌隙，秉公论列

二、将才

1.选将——上选将才，须三者兼全

2.将德——带兵之人，须有忠义血性

3.能战——治军之道，以能战为第一义

4.严明——善将兵者，首重申诫严明

5.忠义——忠义之将，可横行天下

6.军心——以真心实肠，得士卒之心

7.评将——衡才不拘一格，论事不求苛细

下编 相人之法

一、神 骨——精神具乎两目，骨相具乎面部

二、刚 柔——先天种子，五行生克之数

三、容貌——容以七尺为期，貌合两仪而论

四、五 官——目为面之渊，鼻为面之山

五、须眉——少年两道眉，临老一付须

六、声 音——人之声音，犹天地之气

七、情态——情态神之余，常补神不足

八、气色——面部如命，气色如运

《中华国学经典藏书冰鉴》取其以冰为镜，明察秋毫，知面知心之意，提出鉴别人才的各种方法和途径。《中华国学经典藏书冰鉴》既是曾国藩一生官宦生涯阅人无数的经验总结，也是倚之建功立业的不传之秘典。曾国藩观人之术，不同于传统习俗，它重神兼之以形，重常而辨之以奇，重礼而导之以术，就楣论人，就神取人，从静态中把握人的本质，从动态中相人识人。【作者简介】作者：（清代）曾国藩