谁是最可爱的员工

第一章 团结协作，爆发最大能量

企业不需要“天才独行侠”

融入团队，一切从全局出发

争功、诿过者是团队协作的绊脚石

帮助他人，营造和谐的工作氛围

团结协作，上下贯通

协调同事之间的关系

第二章 责任大如天

身在其位，必谋其事

机会属于那些超前一步的人

从小事做起，从细节抓起

即使离开。也要把工作做到至菩至美

勇于承担责任

责任与机遇同行

第三章 忠诚敬业永远是最可贵的品质

忠诚大于能力

少说多做，兢兢业业

公司是你的船，做忠诚的“船员”

以老板的心态对待工作

拒绝频繁跳槽

敬业的人最值得尊敬

第四章 把服从、执行看做自己的天职

没有服从就没有行动

做最完美的执行者

完成工作，别找任何借口

改变拖延的陋习

自动白发地完成上司指令

第五章 分清主次，高效工作

明确目标，不做毫无意义的事

工作要分轻重缓急

做事做到位，不再应付差事

点燃工作热情，提高工作效率

讲究工作策略，成为高效“达人”

第六章 注重过程，更要看结果

以结果为导向，对工作结果负责

业绩是衡量行动结果的标准

废话少说，拿出结果就是本事

心态创造行动，行动决定结果

始终坚持，或许结果就在其中

第七章 勤于学习，不断超越

知识与职场同行

及时总结，创造更好的业绩

职场“充电”，提高个人价值

边做边学。把同事的成功经验变成自己的

熟学巧用，做事不刻板

向竞争对手学习

学习要有的放矢

第八章 勇于挑战，不断超越自我

适者生存，敢于迎接挑战

勤于探索，提高工作技能

跳出自我设限的束缚

面对挑战要有水滴石穿的精神

信心，战胜挑战的保证

第九章 德操高尚，德才兼备

公私分明，做事手脚要干净

维护公司荣誉，坚决不做“情报员

永远怀有一颗感恩的心

老板在与不在。都一如既往地工作

正直是做事的标杆

信誉是职场的通行证

参考文献

《谁是最可爱的员工（白金版）》是作者经过长期研究发现，要想成为一名企业里最可爱的员工，必须具备团结互助、忠诚敬业、绝对服从、以德为先的职业操守，同时应具有高度的责任感和注重结果、不断学习、勇于挑战、高效工作的良好品质。《谁是最可爱的员工》正是从这些方面加以论述的，以期对读者的职场生涯有所帮助。本书以论述和案例相结合的方法，阐释了可爱员工必须具备的品质，同时指出了员工在工作实践中应采取的具体做法。
对于员工来说，《谁是最可爱的员工（白金版）》既具有可读性，又具有指导价值；对于企业来说，本书可作为提升员工素质、增强团队凝聚力的首选培训读物。

最可爱的员工，不仅早最受企业欢迎的员工，更足推动企业前进的中坚力量！最可爱的员工是企业最需要的人，也是领导重点培养的对象！