出版社：北京大学出版社
年代：2004
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本书作者通过对中西方管理的透视和鉴别，迎中国社会纷纷引进西方式管理之潮流，剖析中国传统的管理精髓，倡导中国管理哲学的现代化应用。精辟地指出管理分“经验、科学、哲学和艺术”四个层次，在变革的世界中，管理要中西合璧，但要分清层次；中国管理哲学是内在依托，西方的管理技术只是一种手段，技术可以借鉴，但绝不能完全照搬西方的管理模式来解决中国的管理问题。本书指出中国的管理是感性的，人性化的管理，大学之道充分体现这种管理哲学，是变革世界的最优秀的管理哲学。
第一篇 绪言 第1章 趁早研究管理哲学以求安身立命 第2章 中国管理哲学的优越性 第3章 中国式管理应有的特质第二篇 中国管理哲学大要——“大学之道”的现代诠释 第1章 《大学》经文 第2章 《大学》传文 第3章 中国管理哲学的精义 第4章 中国管理哲学的包容性 第5章 立业在修、齐、治、平中的地位第三篇 中国管理哲学的实际应用 第1章 管理的意义在修已安人 第2章 管理的最终目的在安人 第3章 管理的有效力量是感应 第4章 管理的根本精神在中道
第一篇 绪言 第1章 趁早研究管理哲学以求安身立命 第2章 中国管理哲学的优越性 第3章 中国式管理应有的特质第二篇 中国管理哲学大要——“大学之道”的现代诠释 第1章 《大学》经文 第2章 《大学》传文 第3章 中国管理哲学的精义 第4章 中国管理哲学的包容性 第5章 立业在修、齐、治、平中的地位第三篇 中国管理哲学的实际应用 第1章 管理的意义在修已安人 第2章 管理的最终目的在安人 第3章 管理的有效力量是感应 第4章 管理的根本精神在中道 第5章 管理的最佳原则是“情、理、法” 第6章 管理的基本方法是“经权法” 第7章 管理应该发挥象棋的十二特色 第8章 管理的最高境界在“无为而治”第四篇 结语 第1章 从中西文化的根本差异看管理的最终目的 第2章 由“管人”而“理人”到“安人” 第3章 孟子的感应四律 第4章 守经达变才是管理的正道 第5章 管理是扩情的历程
本书是曾仕强教授对“大学之道”的精妙诠释，从文化的高度，揭示了中国管理哲学的精义。同时，通过充分阐述中国管理哲学的现代化应用的实践问题，点明了中国管理哲学是个人安身立命，企来安和乐利的可行之道。 本书文笔犀利幽默，见解独到，且不乏对现实问题的解析，融可读性、思想性对现实问题的解析，融可读性、思想性及实操性于一体。信手拈来，皆为中国管理精髓；字里行间，尽是智者的思索结晶。
曾仕强其他著作请见以下专题：中国式管理——中西合壁的管理哲学
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 北京大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||