出版社：清华大学出版社
年代：2020
定价：49.0
管理学与组织行为学在理论和实践上都有许多内容是相互融合的。无论是战略思考，还是运作管控，企业的领导者都必须立足于认识企业的本原性，这里面包括企业的责任、诚信以及企业的绩效目标等，并有效地将决策落实于组织的整体行动之中。本书为系统学习和研讨管理与组织行为学理论，以及指导管理实践提供了良好的选择。企业管理的一项核心内容就是“人”，因为企业的利益相关方都是“人”。管理的核心内容是优化资源配置，而资源优化配置的核心是人力资源，所以，进一步激发人力资源的潜能是管理与组织行为学探讨的重要课题。整合。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 管理与组织行为学站内查询相似图书 | ||
| 9787302561897 如需购买下载《管理与组织行为学》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 49.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 1500 | |
管理与组织行为学是清华大学出版社于2020.9出版的中图分类号为 C93 的主题关于 管理学－高等学校－教材 ,组织行为学－高等学校－教材 的书籍。