制度质量、企业家才能配置与经济绩效

书籍简介:

本文继承并扩展了鲍莫尔的分析框架，试图运用跨国数据和中国各省份的数据对上述理论进行经验检验和实证分析，实证研究的结果较好地支持了鲍莫尔的论断。在第一项实证研究中，本文以各国每百万人口拥有专利数、各国企业对研究投入的重视程度和各国机会拉动型创业作为生产性企业家活动的代理变量，以各国贫困推动型创业作为非生产性企业家活动的代理变量，以经济自由度指数代理各国的制度质量，在控制了人口因素（以男女性别比、年龄中值和人力资本衡量）和经济发展阶段因素（以人均GDP衡量）后，普通最小二乘法回归结果显示：制度变量对生产性企业家活动和非生产性企业家活动的代理变量有显著影响，而人口变量对生产性企业家活动和非生产性企业家活动的代理变量均无显著影响。这就支持了鲍莫尔的论断：一个国家或地区从事生产性活动和非生产性活动的企业家总量的变化，在很大程度上是由制度结构引起的，而不是由人口中具有企业家才能的潜在供给变化引起的。本文还从制度质量和企业家活动配置视角对许多社会现象展开了分析。笔者认为，作为一种特殊的生产要素，企业家才能在生产性活动、非生产性活动和破坏性活动中的配置方向，取决于企业家所处的制度安排及其内生的游戏规则。在目前中国的制度环境下，企业家看似“不务正业”的行为实际上是一种无奈和理性的选择。

书籍规格:

书籍信息归属:

制度质量、企业家才能配置与经济绩效是社会科学文献出版社于2017.5出版的中图分类号为 F272 的主题关于 企业管理－研究 的书籍。