出版社：人民邮电出版社
年代：2018
定价：65.0
本书主要包括人力资源规划、员工招聘、面试与甄选、员工录用、员工绩效考核、员工薪酬、员工培训、员工晋升与离职、劳动合同管理、员工档案管理、办公用品管理、办公设备管理、办公费用管理、印章/证照/文件资料/档案管理、会议/提案/行政事务/法务管理、员工考勤/出入/假务管理、员工出差管理、车辆管理、招待与接待、宿舍食堂管理、环境与安全管理等21项日常工作内容。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源、行政、后勤管理流程与规范化执行站内查询相似图书 | ||
| 9787115501059 如需购买下载《人力资源、行政、后勤管理流程与规范化执行》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民邮电出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 65.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 140 | 印数 | 2200 |
人力资源、行政、后勤管理流程与规范化执行是人民邮电出版社于2019.1出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－人力资源管理－研究 ,企业管理－行政管理－研究 ,企业管理－后勤管理－研究 的书籍。