出版社：经济科学出版社
年代：2012
定价：38.0
随着外部经营环境的变化，近年来诸多浙江民营企业劳资问题成为社会议论的热点，本书从讨论公司治理这一企业制度根源问题入手，认为企业发展过程中遇到的诸多问题均与不科学决策相关。文章围绕“公司治理情境如何影响经营者决策机制”这一基本问题展开研究，深入剖析利益相关者相机治理对经营者决策的重要影响。
第一章 绪论
第一节 研究背景
一、现实背景
二、理论背景
第二节 问题的提出
第三节 研究思路
第四节 可能的创新点
第五节 研究方法
一、规范分析
二、实证研究
本章小结
第二章 文献综述
第一节 企业劳资关系与利益相关者
一、企业劳资关系与劳资矛盾
二、利益相关者界定述评与本书的尝试
三、利益相关者分类的方法述评
四、企业关键利益相关者的定义：本书的尝试
第二节 公司治理理论发展脉络的评析
一、公司治理的动因
二、主要公司治理模式的比较与评析
第三节 利益相关者相机治理路径与动机的评析
一、利益相关者相机治理路径之法律解释
二、利益相关者相机治理路径之经济学解释
三、利益相关者利益诉求与治理动机
第四节 企业决策机制的评析
一、公司治理与决策机制
二、决策评价研究述评
三、多属性决策理论述评
第五节 尚待研究的问题与本书的尝试
本章小结
第三章 公司治理与经营者行为
第一节 经营者行为模式述评
一、股东单边治理情境(资方治理)
二、利益相关者相机治理情境(劳资双方共同治理)
三、经营者行为模式分析
第二节 经营者行为组合理论模型
一、理论背景
二、模型解决问题的说明
三、模型假定
四、模型构建与求解
五、结果分析：治理模式选择与激励监督效果
第三节 经营者行为实证研究：公司治理效力指标
一、研究假设
二、研究方法
三、数据分析与结果解释
四、研究结论
本章小结
第四章 公司治理与企业决策机制
第五章 经营者决策机制优化
第六章 相机治理影响下的决策机制分析：单层次多案例研究
第七章 结论与展望
附录：调查问卷
参考文献
后记
《中青年经济学家文库：浙江民营企业劳资关系与经营者决策机制设计》由浙江民营企业劳资关系与经营者决策机制设计所著，全书共分为七章，内容涉及绪论、文献综述、公司治理与经营者行为、公司治理与企业决策机制、经营者决策机制优化、相机治理影响下的决策机制分析：单层次多案例研究等，内容深入浅出、通俗易懂，供相关读者阅读学习。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 浙江民营企业劳资关系与经营者决策机制设计站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 中青年经济学家文库 | ||
| 9787514124613 如需购买下载《浙江民营企业劳资关系与经营者决策机制设计》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
浙江民营企业劳资关系与经营者决策机制设计是经济科学出版社于2012.12出版的中图分类号为 F279.245 的主题关于 民营企业－劳资关系－研究－浙江省 ,民营企业－企业管理－经营决策－研究－浙江省 的书籍。