职业能力倾向测验

职业能力倾向测验

李永新, 主编

出版社:人民日报出版社

年代:2015

定价:59.0

书籍简介:

本书适用于浙江省事业单位公开招聘分类考试的综合管理类职位,全书内容包括了概念分析、校阅改错、论证凭借、材料分析等重要知识点。全书知识点全,每一板块都有大量的题目供考生自我检测,帮助考生理解巩固知识要点,提升综合能力。

作者介绍:

李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

书籍目录:

《职业能力倾向测验(B类)》考情分析(1)

第一篇 常识判断

第一章 文化历史(10)

第一节 文学常识(10)

第二节 文化常识(12)

第三节 中国古代史(16)

第四节 中国近现代史(18)

第二章 政治(21)

第一节 时政热点(21)

第二节 马克思主义哲学原理(22)

第三节 毛泽东思想(25)

第四节 中国特色社会主义理论体系(27)

第五节 习近平总书记系列重要讲话精神(30)

第三章 经济(32)

第一节 社会主义市场经济体制(32)

第二节 微观经济(33)

第三节 宏观经济(36)

第四节 经济建设(38)

第四章 法律(41)

第一节 法的概述(41)

第二节 宪法(43)

第三节 刑法(45)

第四节 民法(46)

第五节 行政法(48)

第二篇 言语理解与表达

第一章 词语填空(54)

第一节 语境分析(54)

一、对应分析法(54)

二、情境展开法(57)

第二节 词义辨析(58)

一、词语的理性义(58)

二、词语的色彩义(60)

第三节 语法语用(62)

一、词性与句法功能(62)

二、词语的习惯搭配(65)

第四节 成语(67)

一、八大常见命题陷阱(67)

二、成语特殊题型之成语连用(70)

第五节 虚词(74)

一、八大复句关系的类型(75)

二、八大复句关系的常用关联词(75)

三、区分易混复句关系(77)

第二章 句子填空(81)

一、话题统一(81)

二、前后照应(82)

三、句式一致(83)

四、意境协调(83)

第三章 语序排列(85)

一、关注首尾句(85)

二、抓住关联词(86)

三、重视指代词(87)

四、注意逻辑顺序(87)

五、注意承启关系(88)

第三篇 数量关系

第一章 数学运算(92)

第一节 数学运算基础知识(92)

一、数的整除特性(92)

二、最大公约数与最小公倍数(94)

三、奇偶性与质合性(95)

四、同余与剩余(96)

五、尾数法(98)

第二节 数学运算题型分类精讲(99)

一、计算问题(99)

二、和差倍比问题(101)

三、行程问题(102)

四、工程问题(105)

五、排列组合与概率问题(107)

六、几何问题(111)

七、利润问题(114)

八、容斥问题(116)

九、推理问题(117)

十、运筹问题(118)

十一、浓度问题(119)

十二、抽屉原理(120)

十三、牛吃草问题(121)

十四、鸡兔同笼问题(122)

十五、盈亏问题(123)

十六、日期问题(123)

十七、方阵问题(124)

十八、植树问题(125)

十九、年龄问题(126)

二十、时钟问题(126)

第三节 数学运算常用解题方法(127)

一、代入排除法(127)

二、特殊值法(129)

三、方程法(130)

四、图解法(133)

五、十字交叉法(136)

第二章 资料分析(138)

第一节 资料分析概念(138)

一、计算型概念(138)

二、理解型概念(147)

第二节 资料分析计算技巧(150)

一、尾数法(150)

二、首数法(150)

三、有效数字法(151)

四、特征数字法(152)

五、范围限定法(152)

六、乘除法转化法(153)

七、分子分母比较法(154)

八、运算拆分法(155)

九、常见算式处理技巧(155)

第四篇 判断推理

第一章 判断推理——图形推理(162)

第一节 图形推理核心知识储备(162)

图形构成(162)

一、点线角面(162)

二、封闭开放(166)

三、图形部分(167)

四、图形种类(168)

五、元素位置(170)

几何性质(171)

一、对称性(171)

二、重心(172)

三、面积和体积(172)

图形转化(173)

一、移动、旋转、翻转(173)

二、图形叠加(175)

第二节 图形推理题型分类精讲(176)

一、类比型图形推理(176)

二、顺推型图形推理(178)

三、九宫格图形推理(179)

四、空间型图形推理(181)

五、其他形式图形推理(184)

第二章 判断推理——逻辑判断(187)

第一节 逻辑判断题型分类精讲(187)

必然性推理(187)

一、直言命题(187)

二、复言命题(194)

可能性推理(202)

一、削弱型题目(203)

二、加强型题目(210)

三、前提型题目(214)

四、解释型题目(217)

五、评价型题目(220)

六、结论型题目(223)

第二节 逻辑判断实战技巧(225)

一、找突破口法(225)

二、假设法(227)

三、排除法(229)

四、排序法(229)

五、图表法(230)

第三章 判断推理——定义判断(233)

第一节 定义判断核心知识储备(233)

一、定义的逻辑知识(233)

二、定义判断解题原则(234)

三、定义判断解题步骤(234)

四、定义判断题型分类(235)

第二节 定义判断题型分类精讲(236)

一、单定义判断(236)

二、多定义判断(244)

第四章 判断推理——类比推理(247)

第一节 类比推理核心知识储备(247)

一、类比推理考查方式(247)

二、类比推理解题步骤(248)

三、类比推理解题技巧(249)

四、类比推理出题陷阱(251)

第二节 类比推理题型分类精讲(253)

一、概念间关系(253)

二、近反义关系(254)

三、描述关系(255)

四、条件关系(256)

五、语法关系(257)

第五篇 资料分析

第一章 考点梳理(260)

一、考查词语(260)

二、考查句子(262)

三、考查语句连贯(262)

四、考查细节信息(265)

五、考查主旨观点(267)

六、考查文章标题(268)

第二章 解题方法(270)

一、筛选法(270)

二、比较法(270)

三、排除法(270)

第三章 人文社科类例题精讲(273)

2015版事业单位招聘考试辅导课程体系(统考版)——社会科学专技类(B类)(280)

中公教育·全国分校一览表(282)

内容摘要:

《中公2015浙江省事业单位公开招聘分类考试专用教材:职业能力倾向测验B类(社会科学专技类B类专用 最新版)》包含五篇的内容,常识判断、言语运用、数量分析、判断推理和综合分析。书中每一部分都设有经典例题,注重强化训练,各个击破,使考生能够在最短的时间内掌握各种题型的解题方法,提高职业能力测验解题能力。

编辑推荐:

《中公2015浙江省事业单位公开招聘分类考试专用教材:职业能力倾向测验B类(社会科学专技类B类专用 最新版)》,应对浙江省事业单位公开招聘考试的关键在于严格依据浙江省事业单位招聘考试大纲的分类情况复习,做到熟练与应变,正所谓熟能生巧,见得多了自然懂得多,做得多了当然反应得快,如此考生才能够在第一时间把握试题的命脉,从容应对。
  《中公2015浙江省事业单位公开招聘分类考试专用教材:职业能力倾向测验B类(社会科学专技类B类专用 最新版)》严格依据浙江省事业单位公开招聘分类考试最新大纲编写而成,囊括了浙江省事业单位公开招聘分类考试B类职业能力测验的所有题型,内容全面精准,覆盖浙江事业单位B类考试的所有考点。考生通过练习书中的精选例题,可以达到举一反三的目的。另外,书中给出的精准解析也能帮助考生打通考试思维,使考生掌握考试规律,实现提高职业能力测验成绩的目标。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787511531629
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出版地北京出版单位人民日报出版社
版次1版印次1
定价(元)59.0语种简体中文
尺寸21 × 28装帧平装
页数 400 印数 5000

书籍信息归属:

职业能力倾向测验是人民日报出版社于2015.4出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 行政管理-能力倾向测验-中国-教材 ,行政事业单位-招聘-考试-中国-教材 的书籍。